Annonse
Nyheter
- Det er likelønn i kommunene
Kvinner får samme lønn som menn i tilsvarende stilling, er hovedkonklusjonen i ny rapport fra et utvalg sammensatt av KS og arbeidstakerorganisasjonene.
- Det er likelønn i kommunesektoren, fastslår Eirik Solberg. Han leder det tekniske beregnings- og statistikkutvalget for kommunesektoren (TBSK).
TBSK legger nå fram en ny rapport om kvinners og menns lønn i kommunesektoren. Utvalget har medlemmer fra LO, YS, AF og Akademikerne i tillegg til KS.
Med likelønn mener utvalget at det er mindre enn en prosent forskjell mellom kvinners og menns lønn i tilsvarende stillinger. Men det betyr ikke at menn og kvinner får like mye i lønningsposen:
For et fullt årsverk tjener kvinnene i gjennomsnitt bare 87 prosent av det mennene gjør. Det skyldes i all hovedsak at kvinner har andre typer stillinger enn menn. Ni av ti assistenter er kvinner, mens bare tre av ti ledere er kvinner. Dessuten er det høyere lønn i teknisk sektor enn i pleie- og omsorgssektoren. Men det er altså ikke slik at kommunene generelt tilbyr en mann høyere lønn enn en kvinne i samme type stilling.
- Kvinnene ser ut til å velge andre, dårligere betalte stillinger enn menn med samme utdannelse, forteller Solberg.
Kvinnelige ledere kommerI de fleste lederstillingene har kvinner lavere lønn enn menn. For skolesjef og teknisk sjef er det motsatt. Men lønnsforskjellene mellom mannlige og kvinnelige ledere kan i all hovedsak forklares med kommunestørrelse: Kvinnelige ledere er ofte ansatt i små kommuner der lønna er lavere, oppsummerer utvalget.
Undersøkelsen viser også at kvinnene i gjennomsnitt arbeider færre timer i uka enn menn, det gjelder for alle alderstrinn. Det kan være en av flere grunner til at færre kvinner har lederstillinger.
I perioden 1986 - 98 har kvinnene tatt igjen noe av mennenes lønnsforsprang i de fleste lederstillingene, men det gjelder ikke for sosialsjefer og pleie- og omsorgssjefer.
Rapporten viser også at det har vært en sterk økning i andelen kvinner som er fagsjefer, kommunaldirektører, personalsjefer og plansjefer.
På den annen side har ikke statistikken registrert en eneste mann som assistent i familiebarnehager, helsesøster, jordmor, legesekretær eller tann-
legesekretær.
