Sykefraværsrutiner i praksis
En sykefraværsrutine bør inneholde informasjon både om forebyggende perspektiver og konkrete praktiske oppgaver når sykefraværet har oppstått, ifølge Stamina Helse. Her er sjekklisten!
Arbeidstakers ansvar for å forebygge sykefravær
- Melde fra til og samarbeide med leder om forebyggende tiltak dersom de opplever noe som virker negativt inn på arbeidsevnen.
- Gå i dialog med leder om tilretteleggingsbehov og -muligheter før man kontakter lege dersom det er fare for sykefravær grunnet nedsatt arbeidsevne.
- Sørge for å ta best mulige valg i 24-timersperspektivet gjennom å prioritere god døgnrytme og bidra til å redusere fare for arbeidsulykker.