Unge kvinner velger generelt oftere høyere utdanning enn unge menn. Og de blir raskere ferdig med den. Det fører til høyere lønn i aldersgruppene opp til 30 år.
Foto: Gorm Kallestad / NTBDenne artikkelen er over ett år gammel. Den kan inneholde utdatert informasjon.
Unge kvinner i kommunal sektor tjener mer enn menn
Fram til de fyller 30 år har unge kvinner i kommuner og fylkeskommuner høyere lønn enn menn. Så snur det, og menns lønnsforsprang øker jo eldre arbeidstakerne blir.
Lønnsstatistikk fra KS og PAI viser at unge kvinner i kommunesektoren tjener bedre enn menn i samme aldersgruppe.
I 2019 utgjorde kvinners grunnlønn i aldersgruppen 20 til 24 år 106,1 prosent av den til menn i samme alder. Også i aldersgruppen 25 til 29 år tjener kvinnene bedre: 101,4 prosent av menns.