Arv gir trivsel for gammel og ung

Denne uka startet årets trivselsassistenter - 12 i tallet - i jobben på Sigdalsheimen. Noen av dem jobbet der i fjor også, men nytt av året er at det er fem gutter blant assistentene. Det var 46 søkere til de 12 jobbene. 200.000 kroner har kommunen satt av til tiltaket. Ungdommene får jobbe i maksimum tre uker hver.

- Her er både personalet og de eldre svært fornøyd med ordningen. De ansatte får avlastning, og de eldre får en mer variert hverdag, sier avdelingsleder Aase Kristin A. Natland på Sigdalsheimen til Kommunal Rapport.

Vafler og høytlesning

Sigdalsheimen har 41 beboere. Ungdommene går inn i turnusen i tillegg til det ordinære personalet og mottar tarifflønn. Arbeidsoppgavene deres har vært å skape trivsel, ikke tunge løft og rumpevask, oppgaver som det ofte ikke blir tid til i en travel hverdag på sykehjemmet. Det kan være vaffelsteking, kortspill og å være med på turer ut. Men ungdommene har også deltatt i det daglige arbeidet, som å gi hjelp under måltidene og stelle de eldre.

- Møtet mellom de gamle og de unge var så bra at vi måtte fortsette dette tilbudet, som vi startet i fjor. De unge var ydmyke i møtet med beboerne, og beboerne ble så glade for kontakten med ungdommen at de gråt da sommeren var over, sier Natland.

Da fjorårets assistenter sluttet, sa en eldre mann : “Je vil ha jentene igjen, for da fekk je lukte på blomene”.

- Ungdommene får innblikk i helsevesenet på en rolig måte. Det har fristet dem til å velge utdanninger som sykepleie, hjelpepleie og helse og sosial. Og vi har bidratt til å forme framtidens omsorgspersonell, sier Natland fornøyd.

Skrevet av: Siri Baastad