Kommunedirektør Trygve Apeland i Time kommune sier nå det er positivt at ansatte engasjerer seg i aktuelle samfunnsspørsmål.

Kommunedirektør Trygve Apeland i Time kommune sier nå det er positivt at ansatte engasjerer seg i aktuelle samfunnsspørsmål.

Foto: Time kommune
Leder
Lederartikler gir uttrykk for Kommunal Rapports syn. Ansvarlig redaktør har ansvar for innholdet.

Ansatte må kunne si imot kommuneledelsen

Også i kommunene må ytringsfriheten gjelde. Det burde være opplagt, men et ferskt eksempel viser at det ikke alltid er slik for alle.

Som mange leste i Kommunal Rapports nettavis forrige uke, kalte Time kommune biblioteksjefen inn på teppet. Det skjedde etter at hun som styremedlem i ei aksjonsgruppe uttalte seg om planene for et framtidig datasenter i kommunen.

Time kommune måtte unnskylde seg. Kommunedirektøren skrev i ei pressemelding at kommunen beklager reaksjonsformen.

Delta i debatten

Vi setter stor pris på at du deler ny kunnskap, dine egne erfaringer og diskuterer med oss og andre lesere. Du må bruke ditt fulle navn for å delta i debattene. Debatten vil bli moderert i tråd med de presseetiske regler. Modereringen skjer i etterkant av publiseringen.