De ansatte som har fremmet bekymringsmeldinger til kontrollutvalget, mener de har gått tjenestevei. Administrasjonen kan ikke se at det er riktig.
Foto: Joakim EngerDenne artikkelen er over ett år gammel. Den kan inneholde utdatert informasjon.
Ansatte i Hemsedal ønsket ikke å være varslere – føler seg utrygge
Tillitskrisen i Hemsedal påvirker de ansatte som fremmet bekymringsmeldinger til kontrollutvalget. De føler seg utrygge.
– I møte med kontrollutvalget ga de ansatte tydelig uttrykk for at de ikke ønsket å stå fram som varslere i denne saken. Etter den utvikling saken har fått, føler de seg nå enda mer utrygge, sier leder Odd Holde (H) i kontrollutvalget i Hemsedal.
Bakgrunn
- I april mottok kontrollutvalget i Hemsedal bekymringsmeldinger om arbeidsmiljøet i helse- og omsorgssektoren.
- Kontrollutvalget (KU) ville gjennomføre en arbeidsmiljøundersøkelse, men fikk ikke økt budsjettramme.
- Formannskap og kommunestyret instruerte KU om å sende saken over til kommunedirektøren.
- Kommunedirektøren ba om innsyn i dokumentene i saken. KU avslo innsynskravet.
- I starten av juni sa kommunedirektøren opp grunnet opplevelse av manglende tillit fra politikerne.
- I midten av juni instruerte kommunestyret KU til å overlevere dokumentene i saken til kommunedirektøren.
- Kommunestyret vedtok samtidig å bytte ut KU på grunn av manglende tillit.
- KU ba Statsforvalteren om lovlighetskontroll av de politiske vedtakene.