Nytt diskrimineringsombud

Det nye ombudet skal også håndheve den nye loven mot etnisk diskriminering, som vil bli fremmet i løpet av året.

Regjeringen la i juli 2002 fram en Handlingsplan mot rasisme og diskriminering for perioden 2002-2006. Tiltakene i planen retter seg særlig mot satsingsområder som arbeidslivet, skole og utdanning, tilpasning av offentlige tjenester osv.

Staten selv er ikke noe godt eksempel når det gjelder rekruttering av innvandrere. Et av tiltakene i den nye planen går ut på å pålegge alle statlige virksomheter å innkalle minst en søker med innvandrerbakgrunn til intervju ved tilsettinger, forutsatt at søkeren er kvalifisert for stillingen. Som en oppfølging av handlingsplanen ble det ved årsskiftet iverksatt lovbestemmelser som forbyr diskriminering i boligsektoren. I forbindelse med innføring av de nye lovene mot diskriminering, var det en annonsekampanje mot diskriminering på boligmarkedet i landets største aviser.

Det nye ombudet vil etter planen bli etablert fra 1. januar 2006 og administrativt sortere under Barne- og familiedepartementet, som også har faglig ansvar for likestillingsloven og den statlige likestillingspolitikken. Kommunal- og regionaldepartementet vil fortsatt være fagdepartement for arbeidet med etnisk likestilling og lov mot etnisk diskriminering.