Vil lage korrupsjonsverktøy for kommuner

Generalsekretær Gro Slettemark i TI Norge synes det er på tide at kommunene får et eget verktøy for å øke bevisstheten om korrupsjon og korrumperende prosesser, og samarbeider med KS for å få det til. Næringslivets verktøykasse er ikke nødvendigvis riktig for det offentlige, mener hun.

Dersom Kommunaldepartementet stiller med penger, vil Oslo og Grimstad bli brukt som pilotkommuner i arbeidet med å lage et slikt verktøy.

Grimstad-ordfører Hans Antonsen (V) er glad for å kunne være med, om pengene kommer.

– Vi har tatt et oppgjør med manglende åpenhet og etiske forhold i vår kommune. Sånn sett synes vi at vi har noe å tilføre prosjektet, sier han.

God samfunnsøkonomi

Grimstad er valgt for å representere de mellomstore kommunene, og for å få geografisk spredning. Slettemark konstaterer at både de og Oslo har hatt trøbbel. Hun ønsker at TI ikke bare skal være ei bjeffende vaktbikkje, men vil få til et samarbeid om kartlegging og analyse av situasjonen slik den er i dag, og senere utvikling av antikorrupsjonsverktøy til kommunene.

– Kommunene forvalter fellesskapets verdier og har høy tillit i befolkningen. Mange er forsiktige med å bruke ordet korrupsjon, men det foregår også i Norge. Det handler ikke nødvendigvis om straffbare forhold, men det finnes nok av eksempler på at det ikke står bra til, sier hun.

Prosjektet er planlagt å gå over tre år, og fra TI og KS’ side anslås det at til sammen fem årsverk blir bundet opp i prosjektet, som står og faller med finansiering fra KRD.

– Millionene går fort når eksterne konsulenter skal leies inn for å granske eventuelt uetiske forhold. Det er bedre samfunnsøkonomi å forebygge, sier Slettemark.

Bare én medlemskommune

Tanken er at pilotkommunene skal lære opp nøkkelpersonell i etiske problemstillinger og antikorrupsjonsarbeid. Slettemark viser til gode erfaringer og resultater fra slikt arbeid i offentlig sektor i andre land.

TI Norge har, i motsetning til søsterorganisasjonene i andre land, til nå hatt hovedfokus på næringslivet. Bare én kommune – Lier – er blant medlemmene.

– Glossy brosjyrer om etiske retningslinjer er ikke nok. De er ikke mye verdt, om ikke ledelsen er bevisst på problemstillingene, og ikke sørger for å bevisstgjøre ansatte så vel som leverandører og samarbeidspartnere om sine holdninger, sier Slettemark.