Vil bruke «historisk mulighet»

Forhandlerne til LO, Unio, YS og Akademikerne kom til Kommunenes Hus klokka 12 torsdag for å overlevere sine krav i vårens tariffoppgjør til arbeidsgiverne i KS.

Et likelønnsløft er som forventet det viktigste kravet for alle arbeidstakerorganisasjonene. Men mens Unio vil løfte kvinner med høyskoleutdanning, vil Fagforbundet løfte sine lavlønte medlemmer. 

«Historisk mulighet»

Skal regjeringen bidra til et likelønnsløft, må arbeidstakerne først bli enige seg imellom om hvilke kvinnedominerte grupper som skal løftes, og deretter få med seg KS. Alle er enige om at det blir krevende.

– Årets hovedtariffoppgjør må bli starten på et likelønnsløft i offentlig sektor. Nå må KS bidra til at regjeringen oppfyller løftene om friske penger til likelønnssatsing, sier Unios forhandlingsleder Mimi Bjerkestrand. 

Fagforbundets leder Jan Davidsen tror partene skal klare å bli enige om en likelønnsløsning.

– Det ville være synd å gå glipp av en slik historisk mulighet, når regjeringen sier den er villig til å bidra til et likelønnsløft, sier han.

Unio og LO organiserer henholdsvis 165.000 og 121.000 medlemmer i KS-området, som omfatter til sammen 400.000 ansatte. Oslo forhandler for seg.

KS vil ikke spekulere i bidrag fra regjeringen, men forhandlingsleder Per Kristian Sundnes har sagt til Kommunal Rapport at han verken tror eller håper det kommer penger. KS frykter at kommunene ikke vil få penger til å videreføre et løft i årene som kommer.

Mer til lærerne

Unio krever at et likelønnsløft skjer gjennom å heve minstelønnssatser for å sikre en varig virkning. Også LO vil heve minstelønnssatsene, utover et generelt tillegg.

Jan Davidsen trakk også fram økning av ulempetilleggene som en treffsikker måte å løfte lønna til kvinner i kommunene.

YS sitt viktigste likelønnskrav er å innføre et nytt minstelønnsnivå for fagarbeidere med tilleggsutdanning. Akademikerne vil ha en vesentlig høyere ramme i offentlig enn privat sektor, for å tette noe av gapet mellom høyt utdannede kvinner i offentlig sektor og menn i privat sektor.

Unio har også høyere lønn til lærerne som et hovedkrav, som de mener er blitt hengende etter i lønnsutviklingen de siste årene.

– Dette kommer til å bli krevende forhandlinger. Det blir utfordrende å få plass til disse kravene, og en samlet likelønnsprofil, innenfor stramme rammer, sa direktør Sigrun Vågeng, som førte ordet for KS fordi forhandlingsleder Per Kristian Sundnes hadde mistet stemmen allerede ved forhandlingenes start.