Nyheter

Styrer med varme og presisjon

Evy-Anni Evensen er rådmannen som sørger for innovasjon og utvikling i Lyngdal, samtidig som hun driver Kommune-Norge framover teknologisk og baker kaker til ansatte om natta.

Publisert Sist oppdatert

– Det flotte med å være rådmann, er at jeg får mulighet til å være med å utvikle et lokalsamfunn. Hverdagen veksler mellom å fighte for å få på plass store bedrifter til å sitte i møter med rektorer. Det er fantastisk å høre hvordan de målbevisst jobber med utvikling som handler om hele livet til barna, sier Evy-Anni Evensen.

Rådmannen fikk nylig fornyet åremålet på seks år. Før kommunestyret skulle behandle ansettelsen, ga ordfører Ingunn Foss (H) politikerne klar beskjed.

– Vi er så fornøyde med Evy-Anni og den jobben hun gjør. Det er en fryd. Jobben blir gjort på en meget tilfredsstillende måte. Så vi må gjøre hva vi kan for å beholde henne i nye seks år, sa Foss til Farsunds Avis.

– Evensen har en enorm arbeidskapasitet og er svært sterk faglig. Hun videreutdanner seg hele tiden, og er veldig på hogget når det gjelder næringspolitikk. Hun har også gjort en kjempejobb sammen med det politiske miljøet for å få en resultatorientert organisasjon, utdyper ordføreren overfor Kommunal Rapport.

Malte busskur

Ved siden at rådmannsjobben bruker Evensen helger, kvelder og ferier til å ta en mastergrad ved Universitetet i Bergen i, samtidig som hun har overskudd til å vise omtanke for innbyggerne og de ansatte i Lyngdal.

– Selv om hun kan ha jobbet 15 timers dag, kan hun bake kake til ansatte eller politikere om natta. Hun er en leder som ser sine ansatte, sier Foss.

Det fikk også skolebarna, som bruker busskuret ved siden av huset til Evensen og hennes mann, erfare i august. Før skolestart ba hun mannen sin om å vaske skuret. Så malte hun det, laget en krittavle og satte inn liten blomst. På tavla skrev hun «Velkommen til et nytt skoleår. Husk refleks i mørke høstdager!»

Det er direktør Trude Andresen i KS Innovasjon og utvikling som har nominert Evy-Anni Evensen til årets kommuneprofil. Andresen er krystallklar på at Evensen fortjener prisen.

– Ikke bare har hun fått mye flott til å skje i egen kommune, og engasjerer seg regionalt. Men hun tar utrettelig på seg nasjonale verv på vegne av hele kommunesektoren – særlig innenfor helse og IKT-området. Hennes interesse for bedre elektronisk samhandling i helsesektoren har ført både kommunene, staten og KS mange skritt lenger, sier Andresen til Kommunal Rapport.

– Velger teknologi selv

Evensen har gått i bresjen for at alle ansatte i Lyngdal skal vurdere hvilken teknologi de kan ta i bruk i sitt arbeid som kan gjøre jobben mer effektiv.

– Vi jobber aktivt med e-gevinstrealisering. Det er ikke jeg som bestemmer, de ansatte velger selv hvilke tekniske muligheter som er best for dem. Da blir det 80 prosent organisasjonsutvikling og 20 prosent IKT, sier Evensen, som fikk bruk for sin interesse for informasjonsteknologi (IKT) og samfunnsutvikling da hun blant annet satt i Teknologirådet.

– Det var svært interessant å tenke høyt om hva vi skal gjøre for å møte eldrebølgen. I ettertid har jeg har jeg reist land og strand rundt, og fortalt hva vi tenker om omsorgspolitikk og teknologi. Jeg har blant annet vært i alle eldrerådene i Agder.

– Du studerer i fritiden og sitter i en rekke utvalg. Har du unormalt mye energi?

– Jeg tror ikke det. Jeg kan være skikkelig lat. Men jeg blir så utrolig glad i det jeg holder på med. Jeg kan ikke huske at jeg noen gang har syntes atjobben har vært negativ. Jeg synes det er så utrolig flott å jobbe med det en ser resultater av, sier Evensen.

Noen av resultatene er at Lyngdal ble nummer åtte i Kommunal Rapports kommunebarometer, og kommunen ligger som nummer tre når det gjelder lave utgifter til administrasjonen. Lyngdal er også valgt av Helsedirektoratet til å være en av elleve kommuner som er spydspisser for Meldingsløftet. Løftet går ut på iverksetting og utbredelse av elektronisk samhandling mellom helseforetakene og primærhelsetjenesten. Men Lyngdal som var på vei inn i registeret over kommuner og fylkeskommuner som er i økonomisk ubalanse (Robek) for åtte år siden, har også utfordringer.

– Det er utfordrende å klare å utvikle og nyskape samtidig som vi holder driften på et nøkternt nivå. Men vi spiller på lag med befolkningen og får utløst dugnadsånden og entreprenørskapet som lever veldig sterkt her, sier Evensen.

Powered by Labrador CMS