Pensjonsoppgjøret gikk i null

Det viser beregninger KLP har gjort for KS.

Pensjonsforliket, som ble inngått i forrige uke, inneholdt ingen store endringer i tjenestepensjon for kommunalt ansatte fra dagens ordning. De viktigste endringene visste man allerede på forhånd at måtte komme, nemlig levealdersjustering og indeksering. Dette for å tilpasse tjenestepensjonen til den nye folketrygden som skal gjelde fra 2011.

KS har bedt Kommunal Lands Pensjonskasse (KLP) beregne ny tjenestepensjon for å se hva dette vil bety økonomisk for kommunene.

- Det blir bare marginale forskjeller fra i dag, beroliger KS-leder Halvdan Skard kommunene via Kommunal Rapport.

Sparer på AFP-ordningen

Det blir en liten kostnadsøkning for de som har mindre enn 15 år igjen til oppnådd pensjonsalder. Årsaken er at denne gruppen ikke blir utsatt for levealdersjustering. Det medfører en ekstra kostnad for kommunene. Kostnaden er foreløpig ikke beregnet, men anslås til å være svært begrenset.

En tredel av de kommuneansatte benytter seg av AFP-ordningen, og for dem vil kommunene oppleve en viss innsparing som følge av årets pensjonsoppgjør. Fra 2011 vil indekseringen bety at lønnsveksten reduseres med prisveksten. Reduksjonen er stipulert til 0,75 prosent per år, og vil gi kommunene en viss innsparing i forhold til dagens ordning.

Fikk garanti fra staten

I tillegg til LO og YS, ville også KS ha kombinasjonsalternativet som regjeringen tilbød partene. Det ble klart da regjeringen bekreftet at staten ville ta ekstrakostnadene ved denne ordningen.

- Forslaget hadde klare fordeler spesielt for dem som jobber deltid, lavlønnsgrupper og for kvinner som yrkesgruppe. Også de i omsorgs- og utdanningspermisjon ville tjent på denne løsningen, sier Skard.

Hadde kombinasjonsalternativet blitt godtatt, ville også kommunal sektor fått en AFP-ordning tilsvarende privat sektor.

- AFP ville vart livet ut, og ikke stoppet ved fylte 67 år som i dag, sier Skard.

- Tapte ikke kampen

Kombinasjonsalternativet ville ikke vært i konflikt med Stortingets pensjonsforlik i 2005. Både regjeringen, KS og store deler av arbeidstakersiden i LO og YS ville ha det, men forslaget ble likevel forkastet, fordi Unio og Akademikerne gikk imot.

Halvdan Skard mener likevel det blir feil å si at utdanningsgruppene og høytlønte vant kampen om tjenestepensjonen på bekostning av lavtlønte, deltidsarbeidende og kvinnedominerte yrker.

- Unio og Akademikerne ville ha nåværende ordning uten endringer. Det ble det ikke noe av. Vi fikk inn både levealdersjustering og indeksering, sier han.

Ikke evigvarende

Skard tror ikke en ny diskusjon om tjenestepensjonen i offentlig sektor vil komme før den nye avtalen trer i kraft 1. januar 2011.

- Nei, nå må den nye avtalen gå seg til først. Men man vil etter hvert se store forskjeller på pensjoner, og da vil debatten blomstre igjen, sier KS-lederen.

Skrevet av: Gunnar Kollsrud