KS vil ha lokal likelønnspott

KS vil gi 0,9 prosent som generelt tillegg, og i stedet fordele det meste av lønnsveksten – 1,4 prosent – til lokale forhandlinger for å rette opp lønnsforskjeller mellom kvinner og menn.

– Det er et klart ønske fra kommunene å ha en stor lokal pott, sier forhandlingsleder Per Kristian Sundnes til Kommunal Rapport.

KS viser til beregninger som viser at likelønnsutfordringen best kan møtes gjennom lokale forhandlinger.

Men både LO, Unio og YS ønsker mest mulig sentrale forhandlinger. Tilbudet vil trolig bli dårlig mottatt når arbeidstakerne svarer klokka 12.00. Dermed vil det etter alt å dømme bli et raskt brudd i kommuneoppgjøret, som går til mekling.

Vil øke helgetillegg

Det generelle tilbudet på 0,9 prosent er langt unna Unios prosentkrav på 2,5 prosent. LO og YS fremmet i går kronekrav på 11.200 kroner, som i snitt er på omtrent samme nivå.

KS møter LO og YS et stykke på veien i kravet om å heve ulempetilleggene, og tilbyr å øke helgetilleggene fra 35 til 50 kroner.

KS foreslår klare retningslinjer for de lokale forhandlingene. Potten skal brukes til å rette opp lønnsmessig forskjellsbehandling på grunn av kjønn. Innad i kommunesektoren er denne forskjellen anslått til 2 prosent, korrigert for stilling og utdanning.

De lokale lønnstilleggene skal kunne gis individuelt, til kvinnedominerte grupper eller andre likelønnstiltak. KS oppfordrer partene lokalt til å prioritere å rette opp urimelige lønnsforskjeller mellom sammenlignbare stillinger på Nav-kontorene.