Annonse
Nyheter
KS avlyser lønnsfesten
KS har ingen planer om å invitere til lønnsfest under vårens tariffoppgjør. Arbeidsgiverne mener det ikke er rom for store lønnstillegg, til tross for at kommuneøkonomien er styrket.
Teknisk beregningsutvalg presenterte mandag tall som viser at norske arbeidstakere i fjor hadde en gjennomsnittlig lønnsvekst på 4,1 prosent. Samtidig varsler utvalgets leder Øystein Olsen at lønnsveksten vil øke ytterligere framover. Han viser blant annet til at lønnsomheten i bedriftene er skyhøy. Dermed faller den såkalte lønnsandelen, som er arbeidstakernes andel av verdiskapningen.
Analysen fra Teknisk beregningsutvalg sammenfaller med beregningene fra Statistisk sentralbyrå, som i forrige uke anslo en reallønnsvekst på hele 5,2 prosent i årets tariffoppgjør.
Store forventninger
Arbeidstakerorganisasjonene har ennå ikke konkretisert sine krav foran vårens oppgjør, men både Fagforbundet og Unio gjør det klart at de har store forventninger til oppgjøret.
- Det gode resultatet i fjorårets oppgjør var et viktig skritt på veien mot en anstendig lønn for våre medlemmer. Det er viktig at denne lønnspolitikken blir videreført, og forsterket, i årets oppgjør, sier leder i Fagforbundet Jan Davidsen.
Også Unio-leder Anders Folkestad varsler tøffe krav. Folkestad mener det er et problem at kommunene ikke kan tilby konkurransedyktige lønninger, og viser til at konkurransen om arbeidskraften blir stadig tøffere.
- Det er ingen tvil om at det fortsatt er behov for et lønnsløft i kommunene, sier Folkestad.
Unio krever samtidig at kommunene følger opp løftene om å styrke bemanningen.
- Ferdige i fjor
Administrerende direktør Olav Ulleren i KS mener imidlertid det ikke er noen grunn for de ansatte til å skru opp forventningene til oppgjøret. Han viser til at de ansatte i kommunesektoren allerede har fått tillegg på nærmere 4 prosent, og mener det ikke er rom for vesentlige tillegg utover det som allerede er gitt.
- Vi gjorde oss ferdige med det meste i fjor. Vi har derfor ikke tenkt til å by opp til noen dans rundt gullkalven i år, slår han fast.
Beregningsutvalget anslår en prisvekst mellom 0 og 1 prosent neste år. Ulleren understreker at arbeidstakerne dermed er sikret reallønnsvekst uansett resultatet av oppgjøret. Han er likevel forberedt på at bedringen i kommuneøkonomien vil påvirke lønnskravene, men maner til moderasjon.
- Også de ansatte har merket den trange økonomien på kroppen. Nå håper jeg vi kan bli enige om å hindre unødvendig utgiftsvekst, slik at vi styrker handlefriheten til beste for både ansatte og innbyggere, sier Ulleren.
Styret i KS behandler mandatet for tariffoppgjøret i midten av mars.
