Gjør psykisk lidelse til mental styrke

- Utdanningstilbudet gjør at jeg kommer meg ut i arbeidsliver igjen, sier Åge Morten Hansen fra Drammen.

Sammen med 21 andre studenter begynte han på det ettårige kurset “Medarbeider med brukererfaring” (MB) ved Høyskolen i Drammen i januar. Kurset skal gi brukere av psykiske helsetjenester en mulighet til å benytte sine erfaringer og ressurser i arbeid med andre psykisk syke. Formålet er at tjenesteapparatet skal kunne dra nytte av den erfaringen brukerne selv har.

- Medarbeidere med brukererfaring er på en måte «the missing link» mellom en pasient eller en person som får hjelp i helsevesenet og behandleren, sier Hansen som tidligere jobbet i Tollvesenet.

- Er det skremmende å skulle ha praksis på steder der du møter folk som selv sliter?

- Ja, det var skremmende i begynnelsen å skulle forholde seg objektivt. Derfor var det veldig bra at vi på forhånd hadde jobbet med å ha et avklart forhold til egen sykdom, sier han.

Sa opp jobben

Anne Berit Sundal fra Nedre Eiker synes MB-kurset er et unikt godt tilbud.

- Gjennom forelesninger og møter med medstudenter har jeg fått mye kunnskap og mistet fordommer. Dessuten er møtene med veilederne veldig positivt. De er fantastiske og gir støtte og trygghet, sier hun.

Sundal har jobbet i 16 år, sist som systemadministrator innenfor økonomi, før hun sa opp jobben.

- Jeg valgte å slutte i 2007 fordi jeg var veldig sliten. Jeg var veldig stolt, og ville ikke innse at jeg hadde møtt veggen. Derfor sa jeg opp jobben i stedet for å sykmelde meg, sier Sundal.

MB-kurset består av 50 prosent praksis og 50 prosent teori. Sundal har praksis ved Veksthuset i Nedre Eiker.

- Det er veldig positivt at kurset er delt opp i teori og praksis. Det å lære gjennom praksis er veldig nyttig fordi vi får testet ut teorien, sier hun.

Sundal har ikke bestemt seg for hva hun vil gjøre når det ettårige MB-kurset er ferdig.

Jeg ønsker å ta mer utdanning innen kommunikasjon, men jeg vet ikke mer enn det ennå. Jeg ønsker å ta én ting av gangen og bli ferdig med kurset før jeg går videre. Jeg må gjøre ting i mitt tempo, en av mine utfordringer er å lære å takle stress og ta én ting av gangen. Da kan det fort bli feil hvis jeg begynner å kave og stresse med videre veivalg.

- Målet er personlig vekst

Det er Mølla Kompetansesenter som har fått ansvaret for å utføre utdanningen og veiledningen av deltakerne i Drammen. Prosjektleder Ralph Bjørnson sier at målet er at deltakerne skal få en personlig vekst, ikke at de nødvendigvis skal i jobb etter at kurset er ferdig.

- Samtidig er håpet å styrke tjenestene ved å utdanne og ansette mennesker med brukererfaring innen psykisk helse. Mennesker med brukererfaring, som har et avklart forhold til sin egen sykdom, har en egen kompetanse som vil bidra til å skape en vinn-vinn-situasjon for både brukere og ansatte, sier Bjørnson.

Det er Nav Buskerud som har hovedansvaret for kurset i Drammen.

- MB-deltakerens kompetanse kan bidra til at det offentlige tjenesteapparatet blir bedre. Vi håper også at det kan bidra til å redusere fordommer mot psykisk syke hos arbeidsgivere. Det at en har vært psykisk syk er ikke ensbetydende med at en ikke er dyktig, sier Anne-Katrine Langeby som er fylkeskoordinator innen arbeid og psykisk helse i Nav Buskerud.