Må rydde i rollene

Lærerstriden ga KS et kraftig omdømmetap. Konsulentene som nå har evaluert mandatprosessen og kommunikasjonsarbeidet i fjorårets tariffoppgjør, råder KS til å rydde opp i rollene i ledelsen.

De mener administrerende direktør bør ha eneansvaret for den daglige ledelsen og den eksterne kommunikasjonen fra KS i forbindelse med krevende tariffoppgjør og særavtaleforhandlinger, basert på styringssignaler fra hovedstyret. Hovedstyrets leder bør først eksponeres utad dersom forhandlingene kjører seg fast. Det er vi enig i.

Det er bra at konsulentselskapet Agenda Kaupang og kommunikasjonsselskapet Burson-Marsteller er så klare som de er. Nå bør det ikke være tvil om hva som må gjøres. 

Hovedstyret med styreleder Gunn Marit Helgesen i spissen har vært svært opptatt av å fronte KS som en politikerstyrt organisasjon. Det skjedde også tidlig i lærerstriden. Styreleders aktive rolle gjorde det enklere å rette politisk kritikk mot KS’ krav enn hvis administrativ leder framførte budskapet, ifølge evalueringen.

KS var i en spesiell situasjon under lærerstriden, uten administrerende direktør etter Sigrun Vågengs avgang. Nå sier Helgesen at administrerende direktør har og skal ha det overordnete daglige ansvaret for tarifforhandlingene. Som vi understreket på denne plass da Lasse Hansen fikk stillingen, er rolleavklaring mellom politisk og administrativ ledelse avgjørende for å lykkes.

Det er alvorlig når hele 70 prosent av medlemmene som har svart, sier at forankringen av forhandlingsmandatet må bli bedre. Her har KS en betydelig jobb å gjøre.

Ansvaret for medlemsdialog er klokelig plassert av administrerende direktør hos nyansatt direktør for organisasjonsutvikling, som er uten tidligere bindinger i organisasjonen. Det blir interessant å se hvilke resultater Lars Owe Kristiansen kan bringe sammen med Hansen her.

Avgjørende er også en tydelig informasjonsstrategi, som administrerende direktør sier de nå er i gang med. Ikke minst viktig blir det faktisk å følge den strategien organisasjonen endelig går for.

Hovedstyret og styreleder i front må ta på største alvor hvordan KS blir oppfattet ute. Et svekket omdømme går ikke over av seg selv. Det kommer i stor grad an på hvordan Helgesen vil utøve sitt lederskap framover, på hvordan hun framstår eksternt og internt. Sånn er det å være øverste leder og organisasjonens ansikt.