Vil trekke syke ansatte i lønn

Det viser en undersøkelse NorgesBarometeret har gjort for Kommunal Rapport.

58 prosent av rådmennene mener at arbeidstakere bør trekkes i lønn ved sykdom. 41 prosent av ordførerne deler dette synspunktet.

Rådmennene er langt mer restriktiv enn folk flest. 38 prosent sier i en meningsmåling offentliggjort i Aftenposten i januar at det er greit å innføre karensdager.

Holdningen til topplederne i kommunene står også i sterk kontrast til arbeidsminister Hanne Bjurstrøms (Ap) forsikringer om at det ikke er aktuelt å ta fra arbeidstakere retten til å få sykemelding med full lønn fra dag én ved sykdom.

Rådmennene vil også gå lenger enn kommunestyrerepresentantene. Blant dem mener seks av ti at det fortsatt bør være full lønn under sykdom. Samtidig mener 16 prosent av kommunestyrerepresentantene at arbeidstaker bør ta en større del av utgiftene enn i dag ved ansattes sykefravær.

Leder Harald Danielsen i Rådmannsutvalget i KS har absolutt ingen forståelse for at så mange rådmenn vil trekke arbeidstakere i lønn hvis de blir syke.

– Personlig har jeg ikke tro på et slikt tiltak. Jeg tror heller det er risiko for å ramme personer med kroniske sykdommer og andre som er virkelig syke, sier Danielsen til Kommunal Rapport.

Han oppfordrer rådmennene til å gå motsatt vei.

– Mandal har holdt sykefraværet stabilt lavt ved sitt tillitsprosjekt. Ansatte der kan sykmelde seg 365 dager i året uten å gå til legen. Der hender til og med at folk blir friske på en lørdag, sier han.

Danielsen støtter et forslag fra kommunalminister Liv Signe Navarsete (Sp) om å gi rådmenn bonus hvis de får ned sykefraværet.

– Det er helt greit at sykefravær et ett av flere parametre som rådmenn måles ut fra i forhold til lønnsavtaler, sier han.

– Bør rådmennene trekkes i lønn hvis de ikke får ned fraværet?

– Nei, men en bonus vil fungere slik at de som ikke lykkes med å få ned fraværet, heller ikke får en lønnsøkning.