Vil ha jobbplaner for funksjonshemmede

I et brev til statsrådene Bjarne Håkon Hanssen (Ap), Åslaug Haga (Sp) og Heidi Grande Røys (SV) ber han om at regjeringen tar initiativ til at også kommunene setter i gang et arbeid med å lage forpliktende kommunale rekrutteringsplaner for funksjonshemmede.

- Staten som arbeidsgiver har som mål at 5 prosent av alle nytilsatte skal være funksjonshemmede. Da er det rimelig at også den største av de offentlige arbeidsgiverne, kommunene, må gjøre det samme. Regjeringen må ta et initiativ overfor kommunene gjennom KS, Kommunesektorens interesse- og arbeidsgiverorganisasjon, for å få dette ordnet, sier Ovesen til NTB.

- Vil jobbe

Kommunale rekrutteringsplaner for funksjonshemmede kan bidra til å hindre at tusenvis av funksjonshemmede ufrivillig havner på uføretrygd, mener Ovesen.

Han viser til at Statistisk sentralbyrå (SSB) nylig har lagt fram tall som bekrefter at mange funksjonshemmede vil i arbeid. 46.000 funksjonshemmede oppgir at de ufrivillig står uten fast arbeid, ifølge Ovesen.

Han er overbevist om at mange funksjonshemmede vil kunne gjøre en svært god jobb i mange kommunale stillinger.

- Det er vi overbeviste om, ikke minst på grunn av de personlige erfaringene mange funksjonshemmede har høstet i sine møter med det kommunale serviceapparatet, sier han.

- Nedslående

Ifølge FFO er det i dag prosentvis like få funksjonshemmede i arbeid som for ett år siden, til tross for et heller sterkt press i arbeidsmarkedet i denne perioden. Mens det i fjor var 45,8 prosent, er det i år 45,3 prosent funksjonshemmede som oppgir å være i arbeid.

- Det er nedslående at så få funksjonshemmede kommer i arbeid til tross for alle politiske løfter og forsikringer fra NAV om at denne gruppen prioriteres. Både private og offentlige arbeidsgivere må skjerpe seg om flere funksjonshemmede skal komme i arbeid, sier Jarl Ovesen.

(©NTB)