Unio ber KS redde likelønn

– Jeg håper KS snart kommer med et klart signal om at de vil gå for både likelønn og de ekstra pengene i likelønnspotten, sier Unio-leder Anders Folkestad til Kommunal Rapport.

Folkestad setter sin lit til at KS og Unio blir enige om en plattform for likelønn i strukturutvalget, som snart kommer med sin innstilling.

– Slike partssammensatte utvalg finner ofte ikke en løsning, men de finner ofte en plattform for videre forhandlinger, sier han.

Lønnsoppgjøret nærmer seg, og diskusjonen om likelønn spisser seg til. Bakgrunnen er forslaget fra Likelønnskommisjonen fra 2008 om en egen likelønnspott på 3 milliarder kroner. I snitt tjener kvinner 85 prosent av det menn tjener.

Arbeidsminister Hanne Bjurstrøm (Ap) har allerede avvist Unios ønske om å være med på å finne ut hvordan partene skal få til et likelønnsløft.

– Vi vurderer et særskilt likelønnsløft i offentlig sektor dersom partene er enige. Vi forutsetter imidlertid at dette blir en varig endring og at et slikt løft ikke blir gjenstand for gjeninnhenting fra andre områder, sa ministeren på Unios tariffkonferanse forrige uke.

– Vi må bli enige

Dermed kan det gå mot en likelønnskrig mellom de ti medlemsforbundene i Unio, og også mellom Unio og Fagforbundet som i stor grad organiserer blant annet hjelpepleiere. Folkestad sier at forbundene må bli enige.

– Jeg tror det er stor vilje i KS-området til å samle partene, men det vil også være skjær i sjøen. Det er ulike interesser i de ulike forbundene. Jeg sier ikke at det er lett, men vi må ta utfordringen slik at regjeringen ikke kan si at arbeidstakerne sitter igjen med svarteper, sier han.

– Vil sykepleierne og hjelpepleierne klare å bli enige om likelønn?

– Likelønnskommisjonen sier tydelig at intern omfordeling ikke løser likelønnsproblemet. En må tette gapet mellom offentlig og privat sektor. Det er der en må ha blikket og vi regner med at regjeringen holder fast ved det framholder Folkestad.

– Områdedirektør Per Kristian Sundnes i KS har sagt at han ikke har tro på en likelønnspott?

– Det er en bremsemekanisme som vi ikke trenger når regjeringen har gitt oss denne utfordringen. Vi kan ikke sitte med foten på bremsen hvis det skal bli et løft for offentlig sektor. Hvis ikke KS følger opp, forventer jeg at Kommune-Norge ser at vi er så avhengig av kompetansen til kvinnene som jobber i kommunene, at de står opp og gir KS klar beskjed.

Det ligger an til at årets lønnsoppgjør skal foregå forbundsvis. Det betyr at Fellesforbundet vil gå først ut i forhandlinger. Fellesforbundet er LOs største forbund i privat sektor. Totalt har forbundet omtrent 158.000 medlemmer. Forbundsleder Arve Bakken advarte for noen uker siden mot å gi såkalte kvinnetillegg i offentlig sektor. Det tar ikke Unio-lederen så veldig alvorlig.

– Fellesforbundet framstår som kvinnefiendtlig. Regjeringen har gitt både offentlig og privat sektor en oppfordring, men offentlig sektor har fått en spesiell utfordring, sier han.