Sliter med å finne rektorer

I snitt melder det seg fire-fem søkere når rektorstillinger lyses ut. Men i fire av ti kommuner er det bare null til tre søkere på slike jobber. Fylkeskommunene sliter enda mer, viser en spørreundersøkelse Norsk Skolelederforbund har gjort i 55 kommuner og ni fylkeskommuner.

Søkernes kvalifikasjoner varierer sterkt, men de fleste er fornøyd med kompetansen til den som blir tilsatt. Fylkeskommunene er minst fornøyd med kvaliteten på søkerne.

En krevende jobb og en lønn som ikke står i forhold til ansvaret, er forklaringen kommunene selv gir på den lave interessen for rektorstillingene.

I 2006 tjente rektorene i snitt 447.000 kroner, mens lektorer med tilleggsutdannelse fikk 404.000 kroner, ifølge KS´ lønnsstatistikk. Forskjellen ble trolig enda mindre etter fjorårets lønnsoppgjør, da lektorene fikk 20.000 kroner ekstra.

Rektorlønna fastsettes lokalt og varierer veldig. Noen tjener opp mot 600.000 kroner, ifølge spesialrådgiver Øyvind Tveitstul i Skolelederforbundet. Han mener bedre arbeidsvilkår også må til for å gjøre det attraktivt å bli rektor. Det er vanskelig å være pedagogisk leder og skoleutvikler når det meste av tiden går med til personal-, økonomi- og papirarbeid og møter med kommunen, påpeker han.

- Å være rektor er en veldig tøff jobb, med sterkt press og krav om resultater. Mange opplever at de blir stående alene. Særlig gjelder dette i kommuner uten skoleetat, sier Tveitstul.