Oslo kommune vil granske arbeidsforhold

To byggeplasser ble stengt av Arbeidstilsynet før helgen. Nå vil Oslo kommune ha svar på hva slags lønns- og arbeidsforhold de polske arbeiderne levde under.

Inspeksjoner av Arbeidstilsynet før helgen avdekket kritikkverdige bo- og arbeidsforhold. De polske håndverkerne i Oslo var ansatt av Harald Langemyhr AS, som igjen var hyret inn av det kommunale foretaket Omsorgsbygg.

Også Undervisningsbygg har benyttet entreprenøren til byggearbeider tidligere. Onsdag må ledelsen i de to kommunale selskapene møte i finanskomiteen i Oslo for å svare på hva som gjøres for å sikre seg mot sosial dumping.

- Vi ønsker å drive i henhold til lover og regler, uttaler byggmester Gustav Winge i Harald Langemyhr AS i en pressemelding. Han sier firmaet ikke kjenner seg igjen i påstander om uverdige bo- og arbeidsforhold, men sier eventuelle pålegg fra Arbeidstilsynet vil bli etterkommet.

Byggefirmaet Harald Langemyhr AS ble ifølge Tønsbergs Blad i 2004 dømt for å ha benyttet tre polske bygningsarbeidere uten arbeidstillatelse.

- Uverdige forhold

- Strenge konkurranseregler gjør det vanskelig å avvise rufsete entreprenører, mener byråd Merete Agerbak-Jensen (H) i Oslo. Som byråd for byutvikling i Oslo kommune er Agerbak-Jensen generalforsamling for Omsorgsbygg. Selskapet eier de to byggeplassene som før helgen ble stengt av Arbeidstilsynet som avdekket at polske håndverkere bodde og jobbet under uverdige forhold.

- Vi stiller klare krav til blant annet tariffbestemmelser og HMS-krav i kontraktene de kommunale selskapene inngår med ulike entreprenører. Dersom det viser seg at disse kravene brytes, har vi en rekke sanksjonsmuligheter. I dette tilfellet har vi stoppet prosjektene og holdt tilbake penger til entreprenøren, sier hun.

Ny forskrift

1. mars innførte regjeringen en ny forskrift mot sosial dumping som stiller krav om normale lønns- og arbeidsvilkår ved offentlige innkjøp. Men politisk rådgiver Jørund Leknes (SV) i Fornyings- og administrasjonsdepartementet utelukker ikke nye endringer.

- Vi er veldig opptatt av å kjempe mot sosial dumping. Dersom det kommer flere signaler som dem fra Agerbak-Jensen, må vi ta en titt på regelverket. Men det kan hende EØS-avtalen setter begrensninger for eventuelle forandringer, sier han.

(©NTB)