Nav holder arbeidsmiljø-undersøkelse hemmelig

– Tall på landsbasis er offentlige. Men vi gir ikke ut resultater fra den enkelte enhet. De er unntatt offentlighet, sier jurist Eivind Fleischer Kåresen i Arbeids- og velferdsdirektoratet til avisa Varingen.

Kåresen viser til en unntakshjemmel i offentlighetsloven – § 23 første ledd – som skal sikre en forsvarlig personalforvaltning. Direktoratet har dessuten lovet de ansatte at lokale resultater ikke skal offentliggjøres, for å sikre åpne og ærlige svar.

Advokat og offentlighetsekspert Harald Hove bestrider hemmeligholdet.

– Denne bestemmelsen gir ikke grunnlag for å hemmeligholde en rapport om arbeidsmiljøet ved en offentlig virksomhet, sier han til Varingen.

Han påpeker dessuten at bestemmelsen bare gir grunnlag for å unnta opplysninger, ikke hele dokumenter.

– Det er bare opplysninger som er egnet til å skade organisasjonens interesser som kan unntas, sier Hove.

Han mener Arbeids- og velferdsdirektoratet må ta stilling til hemmeligholdet på nytt.