Lønnsforskjellene øker

Institutt for samfunnsforskning (ISF) har sett på lønnsutviklingen i perioden 1995 til 2006 og konstaterer at forskjellene har økt.

Mens de 5 prosent best lønnede i 1995 i gjennomsnitt hadde 1,98 ganger så mye i lønn som en gjennomsnittlig lønnsmottaker, var forholdet elleve år senere økt til 2,08.

- Tallene er ikke dramatiske, men likevel ser vi en klar og jevn økning gjennom perioden, sier forsker Harald Dale-Olsen til forskning.no.

- Spredningen er noe større for årslønn enn for timelønn, noe vi antar skyldes en økning i arbeidsmengde, drevet fram av gode tider, sier han.

- Økt lønnsomhet gir økt lønnsspredning både mellom og innen foretak, sier Dale-Olsen.

Økt stramhet på arbeidsmarkedet, som man opplever i gode tider, bidrar også til større lønnsforskjell, konkluderer rapporten.

Topplønnsmottakerne er fortsatt hovedsakelig menn, selv om kvinneandelen har økt fra 6 til 11 prosent.

- Sett i et likestillingsperspektiv er det jo positivt at vi har sett en nesten dobling av kvinneandelen gjennom perioden. På den annen side er bildet fremdeles preget av tung mannsdominans, sier Harald Dale-Olsen.

(©NTB)