Lærerne står lenger i jobb

Tall fra Utdanningsforbundet viser at pensjonsalderen for lærere nå er drøyt 60 år, mot 56 år i 2001. Den gjennomsnittlige pensjonsalderen er dermed tilbake på samme nivå som på begynnelsen av 1990-tallet.

Andelen som går av med uførepensjon er kraftig redusert, mens det i samme periode har vært en klar økning i antall lærere som går av med avtalefestet pensjon (AFP).

Verdig avslutning

Ifølge rapporten fra Utdanningsforbundet går nå rundt halvparten av lærerne av med AFP. Dette er dermed den viktigste avgangsformen i skolesektoren. Ifølge forbundet skyldes økningen i antall AFP-pensjonister blant annet seniorpolitiske tiltak som har gjort at mange av dem som tidligere gikk av med uførepensjon nå kan stå i arbeid til de når AFP-alder.

Samtidig konkluderer rapporten med at usikkerhet rundt framtiden til AFP-ordningen kan ha ført til at flere velger i gå av, i frykt for at ordningen skal bli dårligere. Utdanningsforbundets leder Helga Hjetland advarer derfor kraftig mot å svekke muligheten til tidligpensjon.

- Den positive utviklingen vi har sett i pensjonsalder, viser hvor viktig det er å opprettholde en god AFP-ordning. Samtidig gir det arbeidstakere mulighet til en verdig avslutning på arbeidslivet, sier Hjetland til Kommunal Rapport.

Godtar ikke kopi

Striden om AFP står sentralt i innspurten av årets kommuneoppgjør. KS ønsket i utgangspunktet å utsette forhandlingene om pensjon til neste år, men spesielt Fagforbundet har gjort det klart at pensjonsspørsmålet må løses i dette oppgjøret.

En egen arbeidsgruppe jobber nå med løsninger på pensjonsfloken, men etter det Kommunal Rapport forstår, sliter gruppen fortsatt med å bli enig om mandatet.

Hjetland, som er forhandlingsleder for forbundene i Unio, avviser bestemt at det er aktuelt å godta en blåkopi av AFP-avtalen som tidligere i vår ble forhandlet fram mellom LO, NHO og regjeringen. Ifølge lærerlederen vil hennes medlemmer med lang utdanning komme svært dårlig ut med en opptjeningstid på 40 år.

Hjetland åpner likevel for å utsette pensjonsstriden til neste år.

- Det viktigste for oss er å få på plass en god avtale, sier hun.

Innspurt

Til tross for økningen i den gjennomsnittlige pensjonsalderen, går fortsatt 85 prosent av lærerne av før de fyller 67 år. Hjetland mener derfor det fortsatt er behov for seniortiltak som kan stimulere flere til å bli i jobb. Hun viser blant annet til at flere kommuner har innført mulighet til å jobbe redusert stilling, uten å tape økonomisk.

Fredag legger både LO og Unio legger fram sine konkrete kronekrav. Dermed starter innspurten i tariffoppgjøret for kommunesektoren. Forhandlingsfristen går ut ved midnatt 30. april.

Skrevet av: Erlend Skevik