Krangler om kvinner i deltid

Årsaken er at Jensen forholder seg til antallet som jobber ufrivillig deltid, mens Stoltenberg viser til andelen undersysselsatte i prosent av antall sysselsatte. Kilden for begge to er Statistisk sentralbyrå og arbeidskraftundersøkelsen.

Det var i Stortingets spørretime onsdag at grunnlaget for tallkrangelen ble lagt. Frp-lederen spurte hva Stoltenberg ville gjøre for å få flere over i heltidsstilling, spesielt innen den kvinnedominerte helse- og omsorgssektoren.

– Omfanget av ufrivillig deltid har gått ned fra 6 til 4 prosent under denne regjeringen, svarte Stoltenberg. Han viste også til at kommunene hadde fått 47 milliarder ekstra den siste femårsperioden, og at antallet stillinger har økt med 40.000.

Flere i ufrivillig deltid

– Jeg lurer på hvor Jens Stoltenberg har fått tallene sine fra, heter det i en pressemelding Siv Jensen sendte ut etter spørretimen.

Svaret er altså SSB og arbeidskraftundersøkelsen. Der framgår det at antallet undersysselsatte kvinner i prosent av sysselsatte gikk ned fra om lag 6 prosent i 2005 til 4,1 prosent i tredje kvartal 2009.

Stoltenberg kan dermed sies å ha sine ord i behold, selv om det rent faktisk er blitt flere som jobber ufrivillig deltid ettersom sysselsettingen har gått opp.

Siv Jensen tok på sin side munnen for full da hun i spørretimen slo fast at 70.000 kvinner i dag jobber ufrivillig deltid. Dette tallet omfatter nemlig både menn og kvinner og skriver seg fra andre kvartal 2010.

Ifølge SSB økte antallet undersysselsatte fra 60.000 i andre kvartal 2009 til 70.000 personer i andre kvartal 2010. Antallet kvinner i ufrivillig deltid steg fra 46.000 til 54.000 i samme periode.

Lokale forhandlinger

Bakgrunnen for statistikkrunden i Stortinget er Siv Jensens oppgjør med det hun mener er ideologisk fundert motstand blant fagforeningsledere mot løsninger som er framforhandlet lokalt.

– For å sikre de eldre et godt tilbud, er det avgjørende at kvinnene i offentlig sektor har arbeidsvilkår som sikrer god bemanning og rekruttering, sier Jensen.

I helgen etterlyste hun i et intervju med NTB lokale forhandlinger, lokal pragmatisme og ny organisering av arbeidstiden.

– To Frp-kommuner har oppnådd mer trivsel og mindre sykefravær etter å ha forhandlet lokalt om nye turnuser. I disse kommunene fortelles det også om at flere får høyere stillingsbrøker og at søkningen til ledige jobber øker, sa hun.

Unio-sjef Anders Folkestad tok i forrige uke til orde for at deltidsansatte bør få førsteretten til nye heltidsstillinger, uansett hvilken ulempe det vil påføre arbeidsgiveren. Da må endringer i arbeidsmiljøloven til, noe regjeringen så langt ikke har vært med på.

– Jeg er stolt av at vi har bidratt til en kraftig reduksjon i ufrivillig deltid, men jeg er ikke fornøyd og vi er ikke i mål. Dialog med partene i arbeidslivet er nøkkelen, sier Stoltenberg. Han viste til at det er kommet 16.000 flere årsverk innen pleie og omsorg og pekte på at ansatte i deltidsstillinger fra 2006 har hatt fortrinnsrett til heltidsstillinger.

(©NTB)