Kommuneansatte får ti ukers ferie

Alle ansatte i kommunen får to ekstra ferieuker fra de fyller 62 år, og ytterligere to uker når de fyller 64. Det gjør trolig Fyresdal til den kommunen i landet med den mest attraktive ferieordningen.

- Det er flere kommuner som er i ferd med å utrede ordninger for å beholde ansatte lengre i jobb, men jeg har ikke hørt om noen som tilbyr like mye ferie som i Fyresdal, sier regionleder Arnfinn Dahl i KS til Telemarksavisa.

Leder i Utdanningsforbundet i Fyresdal Peer Schou Hansen bekrefter overfor avisen at de ansatte er fornøyd med ordningen. Han mener det er viktig å beholde ansatte i jobb så lenge som mulig.

- Lærere over 60 år har mye viktig kompetanse og erfaring. Det er helt klart nyttig med tiltak som kan holde på disse arbeidstakerne, sier han.

Skrevet av: Erlend Skevik