Gleder seg over reform

Bedriften tar årlig imot rundt 600 personer på attføring, rehabilitering, sykmelding eller kvalifiseringsprogram. Mens den før måtte samarbeide med Aetat, trygdeetat og sosialkontor om ulike brukere, kan den nå forholde seg til ett kontor, NAV Arendal.

7. desember i fjor flyttet de tre etatene inn i felles lokaler på Tyholmen. Det har gjort arbeidsdagen enklere for Eide.

- Det har blitt mye lettere å få oversikt over brukerne. Det er stor framgang bare siden november. Og det er mye begeistring og optimisme på alle nivåer, sier han til Kommunal Rapport.

Begeistring og optimisme møter vi faktisk også i fullt monn hos førstekonsulentene Jim Bjørgan (tidligere Aetat) og Thomas Ravnå (sosialtjenesten) i NAVs Ungteam.

- Det er kjempegøy å jobbe nå, utbryter Ravnå.

- Det har blitt mye mer spennende, nå som vi samarbeider om de samme personene og løser problemene rett over bordet. Det har blitt veldig bra, fortsetter Bjørgan.

De mener NAV-reformen har gitt dem bedre oversikt over brukerne, slik at ingen faller mellom systemene. Samtidig har de fått tilgang på flere virkemidler, ved å kombinere tiltak fra ulike etater. Ungdom som går på det nye kvalifiseringsprogrammet, kan for eksempel også få boveiledning, hjelp opp av senga om morgenen og annen tett oppfølging.

Halvparten av Arendals sosialklienter er under 25 år. Ungteams oppgave er å redusere den andelen mest mulig. Om de lykkes, kan leses ut av KOSTRA-tallene i årene framover.

Bjørgan og Ravnå mener NAVs Ungteam samlet sett har nok kompetanse til å løse de fleste problemer. - Vi lærer noe nytt hver dag ved å samarbeide om konkrete saker.