Fredrikstad kommune godtar likelønnssaken

SFO-lederen klaget saken inn for Likestillings- og diskrimineringsombudet fordi hun var lavere lønnet enn mannlige kolleger i tekniske etater i kommunen.

Ombudet konkluderte med at saken innebar brudd på likestillingsloven, noe Likestillings- og diskrimineringsnemnda opprettholdt.

Nå har kommunen bestemt at de ikke vil ta saken videre til domstolene.

– Dette er gledelig, og det er all grunn til å gratulere Else Mari Nygaard, en modig kvinne som sto i kampen i tre år. Denne saken vil også få betydning for mange andre, sier likestillingsombud Sunniva Ørstavik.

Hun tror saken vil bane vei for andre lignende saker.

– Vi ser allerede at denne saken er viktig for flere. Den vil gi store ringvirkninger. Jeg er sikker på at vi i tiden fremover vil se betydning av denne saken langt utover Fredrikstad kommune, sier Ørstavik.

(©NTB)