Første par ut fra NAV

Samboerparet på Tromøya er blant de aller første i landet som har startet på programmet, som skal få sosialklienter «opp om mårran».

Klokken åtte en mørk og regnvåt torsdags morgen i januar, er de for lengst på beina. De har ingen problemer med å rive seg løs fra TV, PC, hamsteret Bolla og to sinte taranteller i bur. De kommer seg ut av sokkelleiligheten i tide, selv om Kurt synes det kan være fristende å sove videre når vekkeklokka ringer.

- Men det hjelper at begge skal ut samtidig, sier han.

Nede i veien får de skyss med en annen til Durapart AS. Attføringsbedriften har ansvaret for dem de første åtte ukene på kvalifiseringsprogrammet.

- Det er en veldig grei start, mener Kurt, som ikke har vært i jobb etter at han fikk magesår og ble sykmeldt for fire år siden.

- Lovende

NAV Arendal ble etablert 7. desember i fjor, og skrev straks kontrakt med Durapart om et kvalifiseringsprogram for unge sosialhjelpsmottakere. To uker før jul startet kurset med 15 ungdommer opp til 25 år.

- De er ikke syke nok til å få trygd, men heller ikke i stand til å gå rett ut i ordinært arbeid, forklarer førstekonsulentene Jim Bjørgan og Thomas Ravnå i NAVs ungteam.

Bare én av de spurte takket nei til det nye tilbudet. Tilbakemeldingene så langt er veldig positive, både fra deltakerne og Durapart.

- Dette virker veldig lovende. Vi har fått et nytt virkemiddel, som gjør det mye enklere å påvirke, spesielt de unge, sier NAVs medarbeidere.

De innrømmer at de var spente på oppmøtet etter juleferien. Men ingen av de 15 har falt av lasset så langt. Reglene er som i arbeidslivet. Fravær uten gyldig grunn gir trekk i lønna.

Lønna heter kvalifiseringsstønad og er fastsatt av Stortinget: 10.640 kroner måneden for personer over 25 år, to tredeler - snaut 7.100 - for de yngre. Men Arendal kommune har bestemt at alle som bor i egen bolig, skal få full stønad, uansett alder. Håpet er at de dermed klarer seg uten ekstra ytelser fra sosialkontoret.

- Hvis de hadde tapt penger på å være med, hadde de ikke hatt motivasjon, fastslår Dag Eide, prosjektleder ved Durapart.

Sunn mat og trim

Her starter Kurt og Liv arbeidsdagen med frokost og aviser klokken 9. Deretter har de undervisning, lunsj og arbeidspraksis fram til klokken 15. To dager i uka har de gym i bedriftens velutstyrte treningsstudio, assistert av fysioterapeut. Hver uke drar de på en tur som deltakerne planlegger og arrangerer selv.

- De får ansvar og tar ansvar. Hver enkelt er ansvarlig for sin egen prosess. Men vi bidrar til at de når de målene de har satt seg, sier veileder Elise Hannestad.

I teoritimene gjennomgår de ulike temaer, som kosthold, etikk, arbeidslivets regler, styring av personlig økonomi og skriving av jobbsøknader. Hver fredag diskuterer de uka som har gått. Vil de ha andre typer arbeidspraksis eller pålegg på brødskiva, kan de vedta det her.

- Ville de virkelig hatt sjokoladepålegg, så hadde de fått det, forsikrer Eide.

Siste halvdel av dagen er det arbeidstrening. I produksjonshallen er de fleste i sving med å sette sammen termostater og pakke dem i esker. Det setter nakke og skuldre, motivasjon, fingerferdigheter og hurtighet på prøve. Eide måler og vurderer hver enkelts arbeidsevne.

Kontor og jus

Han kartlegger også deres interesser og evner gjennom spørreskjemaer og samtaler, og prøver å finne egnede tilbud. Alt etter to uker har tre kursdeltakere blitt overført til barnehage, lager og skiltproduksjon. Før de åtte ukene er omme, skal alle ha fått sin egen plan for veien videre.

- Noen vil kunne gå ut i ordinært arbeid etter tre måneder. Andre vil trenge et ekstra år, mener Eide.

På NAV-kontoreter Bjørgan og Ravnå spente på hvilke planer som nå blir lagt for de 15 “forsøkskaninene”. - Vi vil strekke oss langt for å innfri ønskene. Det er viktig at det ikke blir noe avbrudd, sier de.

De unge på Durapart nøler ikke et sekund, når vi spør om hva de synes om opplegget så langt.

- Dette er bra, sier Liv med ettertrykk. - Her er det mye tilrettelegging og det tas individuelle hensyn. Det betyr voldsomt mye for meg.

Kurt er ikke så glad i teoridelen, men trives godt med i produksjonen på Durapart, der de også får mye skryt.

- Ungdommene er flinke til å jobbe, høflige og veldig greie. Jeg er veldig positivt overrasket, sier støttearbeider Brit Imeland, som ellers arbeider med godt voksne på sykmelding og attføring.

Førerkort og bil

For Liv og Kurt er Durapart første skritt på veien.

- Jeg vil ha en kontorjobb. Jeg skal legge meg opp penger og få relevant arbeidserfaring. Deretter skal jeg studere jus i Oslo, sier Liv.

Kurt kan tenke seg jobb i butikk eller på bensinstasjon. Kanskje tar han utdanning senere. Uten videregående er det vanskelig å få jobb, har han erfart. Men først og fremst skal han ta lappen.

- Jeg var uheldig en gang, og fikk utsettelse på førerkortet. Men nå holder jeg på. De fleste jobber er jo avhengig av lappen. Jeg har tatt teorien og har bare oppkjøringen igjen.

I morgen får samboerparet sin første lønnsslipp fra Arendal kommune. 10.640 kroner minus skatt, er takken for innsatsen den første måneden. Selv når skatt og husleie er trukket fra, mener Kurt det blir mer igjen enn med 4.600 kroner i sosialhjelp. Hva pengene skal brukes til, er alt bestemt.

- I morgen etter kurset drar vi til Oslo for å se på bil. Vi har funnet en på finn.no til 5.000 kroner.