Dumt å si nei til likelønnspenger

Likelønn var viktigst da Fagforbundet torsdag la fram sine hovedkrav i tariffoppgjøret, som for kommunesektoren starter 8. april.

– Regjeringen har gått så høyt på banen at jeg forventer at den bidrar økonomisk til et likelønnsløft, sier forbundsleder Jan Davidsen til Kommunal Rapport.

Han sier han forstår KS’ bekymring for om regjeringen vil følge opp årets likelønnspott i årene som kommer, men mener likevel de bør si ja.

– Dumt å si nei

– Så stram som kommuneøkonomien er nå, forstår jeg at KS tenker seg om både en og to ganger, og er bekymret for den økonomiske sikkerheten i årene framover. Løfter om fullfinansiering har heller ikke vist seg å være noen garanti. Likevel synes jeg det ville være dumt ikke å bruke denne muligheten til et løft for kommunesektoren, når regjeringen er villig til å bidra, mener Davidsen.

Han ønsker et felles løp hvor arbeidstakerorganisasjonene og KS prøver å bli enige om hva et likelønnsløft i kommunene kan inneholde, slik at regjeringens forutsetninger oppfylles.

– Skal det bli noe løft, må vi bli enige alle sammen. Vi har våre løsninger som vi mener er gode, men er selvsagt åpne for andre forslag, sier Davidsen.

Columbi egg

Blant mange likelønnskrav trekker Davidsen fram ett han mener kan samle bredt, og lettest imøtekomme regjeringens forutsetninger.

– Å øke ulempetilleggene for turnus og ubekvemme vakter er vårt columbi egg. Det vil gå rett inn og løfte store kvinnegrupper i helse og omsorg, det vil virke varig utjevnende og ikke utløse krav om kompensasjon fra andre grupper, sier han til Kommunal Rapport.

 Fagforbundet organiserer 300.000 arbeidstakere, de fleste i kommunesektoren og svært mange av dem lavlønte kvinner. Derfor krever de generelle kronetillegg, som vil gi disse best uttelling og dermed bidra til lønnsutjevning mellom kvinner og menn. Andre lavlønnskrav, forsterket rett til heltid og bedre uttelling for kompetanse og ledelse er andre likelønnskrav fra Fagforbundet.