De utvalgte er ikke best på sykefravær

Det viser statistikk som Kommunal Rapport har fått utarbeidet av Statistisk Sentralbyrå.

Staten, KS og arbeidstakerorganisasjonene plukket i 2006 ut tolv kommuner til å jobbe spesielt med å få ned sykefraværet i regi av

kvalitetskommuneprosjektet. Likevel er ikke kommunene blant de ti beste når det gjelder legemeldt sykefravær. Det er nemlig Beiarn som har lavest legemeldt sykefravær i landet med 3,6 prosent. Hemsedal ligger som nummer to med 3,7 prosent.

Kleppas prestisjeprosjekt

Kvalitetskommune skal sørge for at kommunalminister Magnhild Meltveit Klappa (Sp) når sitt mål om at kommunene skal bli bedre å bo i.

- Programmet skal realisere Regjeringens og kommunalministerens visjoner om en aktiv og kompetent kommunal sektor som i dialog med sine innbyggere yter gode tjenester slik at innbyggerne skal merke en forbedring, heter det på hjemmesiden til departementet.

Statssekretær Laila Gustavsen (Ap) refset før påske kommunene for høyt sykefravær.

Mandal leder

De tolv kommunene som skal være spydspisser i kampen mot sykefraværet er Mandal, Tana, Notodden, Nøtterøy, Fredrikstad, Nesodden, Ullensaker, Ringerike, Lillehammer, Nord-Aurdal, Vaksdal og Kristiansund.

Mandal klarer nesten å komme blant de ti beste med et sykefravær på 5,3 prosent i 2008.

- Jeg synes ikke det er så rart at Beiarn er best. Det er en mindre kommune og mer oversiktlig, sier prosjektleder i Mandal Siren Vetnes Johannessen til Kommunal Rapport.

- Men kommunene som har høyest sykefravær i landet, Karasjok, Loppa og Porsanger er også små kommuner?

- Ja, vi ser ofte at de som har høyt fravær er små kommuner. Men vi vil fortsette å jobbe langsiktig og håper å endre organisasjonskulturen, sier Johannessen.

Mandal ble plukket ut sammen med Nøtterøy til å være med i kvalitetsprogrammet fordi kommunen allerede hadde et lavt fravær i 2006.

Kartlegger ansatte

Notodden har høyest legemeldt sykefravær av de tolv spydspisskommunene. Det er ikke rådmann Anne Sønstebø fornøyd med.

- Vi hadde nesten høyest sykefravær i landet i helse og omsorgssektoren da vi startet programmet. Sykefraværet har gått ned i de andre sektorene, men vi har et etterslep i helse- og sosial, sier Sønstebø.

Fra 1. april starter Notodden et pilotprosjekt der de skal kartlegge absolutt alt fravær ved Notodden omsorgssenter og i tjenesten for funksjonshemmede.

- Alle bevegelser skal registreres. Om en er inne eller ute på arbeidsplassen, om en har sykt barn, er på ferie, har lønnet eller ulønnet permisjon. Vi har veldig stor tro på at vi vil avdekke årsakene til hvorfor det er så stort fravær i helse- og omsorg.

- Kan årsaken være en tøff og hard jobb?

- Jeg er ikke redd for kortidsfraværet, men langtidsfraværet. Ingen har flere uføre per innbygger i Telemark enn Notodden. Innsatsen må gå på å fange inn de som stadig vekk er syke, som er langtidssyke og som ikke kommer tilbake, sier rådmannen.

- Er det fare for at registreringen vil gi de ansatte en følelse av at de er overvåket?

- Vi har snakket ganske mye om det. De kan føle det hvis bare noen blir sjekket. Det blir noe annet når det gjelder alle.

Øker i Nesodden

Notodden ligger på bunn av kvalitetskommunene som jobber spesielt med sykefravær, men kan likevel glede seg over en reduksjon i sykefraværet på 14,9 prosent. Det kan ikke Nesodden gjøre. Kommunen like utenfor Oslo har faktisk hatt en økning i det legemeldte sykefraværet fra 2007 til 2008.

- Vi økte innsatsen og tiltak da vi startet prosjektet og fikk en reduksjon i fraværet. Jeg kan ikke si annet om økningen fra 2007 til 2008 at det viser hvorkomplekst dette med sykefravær er, sier ordfører Christian Hintze Holm (SV).

- Hvilke tiltak har dere iverksatt mot sykefraværet?

- Flere forskjellige, men det viktigste er nok å få lederne til å bli klar over sin rolle, å følge opp de sykmeldte. Vi mente at oppmerksomhet rundt sykefraværet er en faktor som i seg selv bidrar til å få opp nærværet. Men vi skal nå analysere tallene.