Avviser mer helgejobbing

– Det er overraskende og skuffende at LO og Fagforbundet nå stiller seg på arbeidsgivernes side. Turnusarbeid er i utgangspunktet svært belastende, og arbeidsmedisinere anbefaler færrest mulig helger som et tiltak for å minske belastningene, sier Lisbeth Normann til Kommunal Rapport.

– LO og Fagforbundet mener det er viktigere å gjøre noe med ufrivillig deltid enn at heltidsansatte skal ha hevd på ikke å jobbe oftere enn hver tredje helg?

– Vi ser også at det er behov for ordninger som kan bidra til å løse bemanningsbehovet i helgene, for å få organisert turnusplaner rundt hele stillinger. Avtale om hyppigere helgearbeid på frivillig basis eller lengre vakter i helgene, kan være alternativer. Forutsetningen for slike ordninger må være at de er basert på frivillighet og kompensasjon i form av ekstra fritid og eller lønn, sier Normann.

– To til fem flere helger

I intervjuer med Kommunal Rapport har LO og Fagforbundet kommet med nye signaler om helgebelastningen for de kommuneansatte i pleie og omsorgs.

– Retten til hele stillinger for deltidsansatte bør komme foran heltidsansattes hevd på å jobbe hver tredje helg, sier LO-nestleder Gerd Kristiansen, som støttes av sin gamle sjef i Fagforbundet, Jan Davidsen.

– Det er ikke urealistisk at kommuneansatte i pleie og omsorgssektoren skal jobbe to til fem flere helger i året, sier Davidsen.

 Gerd Kristiansen ber lokale arbeidsgivere i kommunene om må bli tøffere i turnusspørsmål.

– Lokale arbeidsgivere er feige og redde for å ta diskusjonene med arbeidstakere. Slik er det med alle endringer, man møter motstand i utgangspunktet. Arbeidstakere skal være på jobb når arbeidsgiver har bruk for dem, og avtaleverket gir muligheter, sa Kristiansen.

Dette har Normann svært lite sans for.

– Mer ubekvem arbeidstid i form av mer helgearbeid er neppe gulroten som skal til for å rekruttere til en allerede hardt presset sektor. Vi har tilbudt arbeidsgiverne hyppigere helgearbeid på frivillig basis. Men de vil tydeligvis heller bruke pisken. Og da blir det oppsiktsvekkende at LOs nestleder oppmuntrer dem til å fortsette med det, sier Normann.

– Men én ting er vi enige om: Økt grunnbemanning må til for å løse deltidsutfordringene sier, legger hun til.