10.000 flere jobber heltid

- Dette er svært positivt både for dem som mottar tjenester og for de ansatte, sier Helse- og omsorgsminister Sylvia Brustad (Ap) i en pressemelding.

Tall fra Statistisk sentralbyrå viser at antall ansatte som jobber tilnærmet heltid i omsorgstjenesten har økt med 10.000 personer, eller om lag 20 prosent fra 2004 til 2006. Antall årsverk i samme periode har økt med 7.800 årsverk.

Utviklingen har sammenheng med at kommunene tilbyr ansatte i små stillinger heltidsjobb og at det ansettes nye personer i hele stillinger. Redusert bruk av småstillinger er viktig ut fra brukernes behov for kontinuitet i tjenesten og et lavt antall omsorgsytere å forholde seg til. Dette er en viktig forutsetning for å bedre kvaliteten på omsorgstjenesten.

Utviklingen er spesielt gledelig for hjelpepleiere og omsorgsarbeidere hvor økningen i antall ansatte med tilnærmet heltid er nærmere 30 prosent på to år. At flere får tilbud om hel stilling er også viktig for rekruttering av framtidige helsefagarbeidere til omsorgstjenesten.

Fortsatt jobber mer enn halvparten av hjelpepleiere og omsorgsarbeider deltid, enten etter eget ønske eller fordi arbeidsgiver ikke tilbyr større stillinger.

Ny arbeidsmiljølov fra 2006 lovfester fortrinnsrett for deltidsansatte til å utvide sin stilling framfor at det foretas nyansettelse. Loven fastslår også at dersom arbeidstakeren på fast basis arbeider mer enn det arbeidsavtalens ordlyd tilsier, har den ansatte krav på å få endret avtalen, i tråd med det reelle forholdet.

Regjeringen og KS er gjennom kvalitetsavtalen for omsorgstjenesten enige om å jobbe for redusert deltidsbruk.