Reaksjon på sin plass

Utlysningen krevde høyere utdanning og sosialfaglig erfaring, mens Dahl har bakgrunn fra Norske Skog Saugbrugs og politikken. Det er lett å forstå at det reises spørsmål om hvem som er den best kvalifiserte til stillingen, og at debatten om ansettelsesprosessen skyter fart. Manglende åpenhet gjør det ikke bedre.

Dahl har ikke villet svare Kommunal Rapport på om han fortsetter som styreleder i selskapet han nå er ansatt i. Ifølge NRK Østfold har han sagt til kommunestyret at han på forhånd hadde informert om at han ville fratre som styreleder hvis han fikk jobben. Han burde fratrådt før han søkte.

Ei uke etter at Kommunal Rapport ba om søkerlista til lederstillingen i det kommunalt eide selskapet, ble den offentliggjort tirsdag.

I mellomtida var det nominasjonsmøte i Halden Ap, der både ordføreren og de andre Ap-toppene ble nominert igjen – uten de store spørsmålene til det.

Skulle Dahl få fornyet tillit som politiker, har han sagt at han vil søke permisjon fra sin nye avdelingslederstilling. Daglig leder Jan Wiig i bedriften har derimot uttalt at det er uaktuelt at stillingen som avdelingsleder skal være besatt midlertidig i fire år.

Eventuell midlertidighet kan selvfølgelig by på store utfordringer. Minst like alvorlig er Halden-ordførerens dårlige gangsyn, idet han søker jobb i et selskap der han sitter som styreleder.

Høyre-, Frp- og Venstre-politikere i Halden har stilt kritiske spørsmål til dette. Generalsekretær Guro Slettemark i antikorrupsjonsorganisasjonen Transparency International karakteriserer ansettelsen som uryddig og uholdbar. Hun viser til at en administrerende direktør er under innflytelse fra sin styreleder. Det er her vi mener dårlig gangsyn kommer inn i bildet. Styret burde vært informert av styreleder fra første stund.

Prosessen bør undersøkes nærmere. Det er oppsiktsvekkende at kontrollutvalget ikke vil ta saken.

Skrevet av: Kommunal Rapport