Kunsten å omstille

Vi ga i forrige uke anerkjennelse på denne plass til modige rådmenn, som også evner å fremme upopulære forslag. Hvis det er det som skal til for å bedre økonomien så det monner, så fortjener innbyggerne at slike forslag blir diskutert. Mange steder kan nye ordninger sågar føre til mer enn en pen sum sparte kroner. For eksempel kan skolesammenslåinger gi mer stimulerende miljø både for lærere og elever.

Kutt i sykefravær kan også være innbringende på flere vis, men lavere sykefravær kan ikke vedtas og gi beregnet effekt på samme måte som andre nedskjæringer. Dog er det verdt å jobbe for å få ned fraværet, slik for eksempel Mandal har hatt suksess med. Noe vi har framhevet ved å nominere prosjektlederen til årets kommuneprofil.

Det er betydelige forskjeller i hvordan 2010 ser ut for ulike kommuner. For enkeltkommuner er budsjettprosessen veldig krevende. 

Vi har blant annet snakket med rådmannen i nylig-ut-av-Robek-kommunen Notodden. Mens han ser seg nødt til å innstille på å ta ifra sine kommuneansatte betalt matpause, kjører Bodø med sin folkevekst og sine kraftinntekter på med både økt bemanning og bedret tjenestetilbud for sine innbyggere – i forvissning om at politikerne ikke responderer på foreslåtte kutt.

Den rødgrønne regjeringen mener at det samlet er rom for å styrke omsorg, skole og barnevern. Også KS mener det er tid for å bruke de ressursene som er til rådighet på en best mulig måte. Det er nødvendig for Kommune-Norge, som for alle andre, å finne lurere måter å drive på. Det vil ofte være motstand mot det nye, men man må våge å ta klare valg for å gjøre en forskjell.

Skrevet av: Kommunal Rapport