Nyheter

- 4,5 prosent holder ikke

4,5 prosent lønnsøkning holder ikke hvis vi ikke skal sakke ytterligere akterut i lønnsutviklingen, sier leder Helga Hjetland i Utdanningsforbundet.

Publisert Sist oppdatert

Partene i privat sektor ble sent torsdag kveld enige om et mellomoppgjør med en total ramme på 4,5 prosent. Etter forhandlingene ga både LO-leder Roar Flåthen og NHO-direktør Finn Bergesen jr. uttrykk for at dette var en ramme som også offentlig sektor burde holde seg innenfor når de starter forhandlingene over påske.

Forhandlingsleder i KS Per Kristian Sundnes sier til NTB at en ramme på 4,5 prosent er innenfor de tankebaner arbeidsgiveren i kommunal sektor har holdt seg til når det har tenkt på det kommende oppgjøret.

Heller ikke leder i Norsk Sykepleierforbund Bente Slaatten mener at 4,5 prosent er nok.

- I tillegg kommer lokale tillegg slik at rammen blir betydelig høyere i privat sektor. Det må vi ta hensyn til. Vi kan ikke akseptere en ramme som fører til at offentlig ansatte sakker ytterligere akterut, sier hun til NTB.

Egen profil

- Offentlig sektor må lage sin egen profil. Oppgjøret i privat sektor kan være en rettesnor, men vi har mye å ta igjen, og det må vi sørge for at mellomoppgjøret tar høyde for, sier Hjetland til NTB.

- Det er veldig positivt at partene klarte å bli enige i forhandlinger. Jeg synes oppgjøret i offentlig sektor har fått positiv drahjelp, men vi har et så stort etterslep i offentlig sektor at 4,5 prosent ikke er nok. Vi må ha en høyere ramme dersom vi ikke skal få en ytterligere mindrelønnsutvikling, sier hun.

Ikke lærervennlig

Sundnes innrømmer også at profilen på fjorårets oppgjør ikke ble lærervennlig, og sier at KS vil ta hensyn til det ved vårens forhandlinger.

De endelige tallene fra Det tekniske beregningsutvalget for inntektsoppgjørene (TBU) viser at kommunalt ansatte lærere hadde en lønnsvekst på 2,6 prosent fra 2005 til 2006, mens den gjennomsnittlige lønnsveksten for alle grupper under ett var på 4,1 prosent.

- Dette er en trist situasjon for et yrke med et stort rekrutteringsbehov. Vi må bruke lønnsoppgjøret til å snu denne utviklingen og få KS til å forstå at det ikke må være slik at en høykvalifisert yrkesgruppe skal oppleve en slik lønnsutvikling, sier Hjetland.

- Som ventet

Sundnes er ikke overrasket over resultatet i privat sektor.

- Det ble den samme rammen som ble lagt i statsbudsjettet og som de fleste kommuner har lagt til grunn i sine budsjetter. Det er mye som peker i samme retning i kommunal sektor som i privat sektor. 4,5 prosent er innenfor de tankebaner vi har, sier han.

Forhandlingslederen i KS understreker at 4,5 prosent er på grensen av hva kommunene kan tåle og sier det er bra at rammen i privat sektor ikke ble høyere.

Sundnes legger vekt på at oppgjøret i offentlig sektor ikke kommer til å bli noen blåkopi av NHO-LO-oppgjøret.

- Vi tar rammen til etterretning, men vi skal forhandle på våre egne premisser og tilpasse resultatet kommunal sektor. Vi har våre egne utfordringer, sier Per Kristian Sundnes til NTB.

Powered by Labrador CMS