Nektet jobb etter leserinnlegg

Sivilombudsmannen kritiserer i en fersk uttalelse kommunen for handlemåten. Leserbrevet var ikke noe som burde ført til advarsel. Uansett kunne ikke advarselen brukes mot rektoren, da han ett år senere søkte jobb på oppvekstsenteret, slår ombudsmannen fast.

Kommunen, som ikke er navngitt, mener rektoren brøt med det interne pressereglementet da han skrev leserinnleggene, der han var kritisk til omorganisering. Nå får kommunen kritikk fra Sivilombudsmannen, for å ha et reglement som er i strid med grunnlovens §100 om ytringsfriheten.

Kommunen har lovet å lage nytt uttalereglement, og ombudsmannen ber om å få det tilsendt så snart det foreligger.

Rektoren skrev leserbrevene våren 2005, og fikk advarselen 11. april det året. I fjor søkte så rektoren jobben som leder for et av kommunens tre oppvekstsentre. Selv om han var innstilt som nummer én, fikk ordføreren tilsettingsutvalget med på å fjerne mannen fra lista over dem som kunne tilbys jobben. Årsaken var at ordføreren mente rektoren ikke kunne virke samlende og motiverende.

Sivilombudsmannen slår fast at tilsettingsutvalget har brutt sin saksopplysningsplikt, ettersom rektoren skulle hatt anledning til å imøtegå beskyldningene. At rektoren hadde 15 års mer ansiennitet enn den som fikk jobben, og samtidig hadde de beste formelle kvalifikasjonene, må veie tyngre enn en mer enn ett år gammel advarsel på tvilsomt grunnlag.

Skrevet av: Ole P. Pedersen