Krever ny runde om hemmelig søkerliste

Saken startet med at Haugesunds Avis klaget til Fylkesmannen på at Haugesund kommune hemmeligholdt samtlige ti søkere til en stilling som kommunaldirektør.

Avisen fikk ikke medhold. Fylkesmannen mente riktignok at det var flere mangler ved kommunens vedtak og saksbehandling, blant annet at det ikke var gjort en konkret vurdering av søkernes begrunnelse for hemmelighold. Men det avgjørende, mente Fylkesmannen, var at ansettelsen allerede var gjennomført, og at alle de som ikke fikk stillingen, trolig ville trekke sine søknader, dersom det ble aktuelt å offentliggjøre navnene.

Denne begrunnelsen holder ikke, mener Sivilombudsmannen. Han viser til at Fylkesmannen som klageinstans har plikt til å foreta en selvstendig og reell vurdering av den påklagede saken. Dette ble ikke gjort, og Fylkesmannen har dermed brutt de krav som stilles til en fullverdig klagebehandling.

Ombudsmannen viser til reglene i offentlighetsloven som skal sikre allmennhetens kontroll med forvaltningens ansettelser. Disse gjelder ikke bare muligheten til å påvirke avgjørelsen, men vel så mye behovet for i ettertid å kunne føre kontroll med at ansettelser skjer etter forsvarlig vurdering og ikke baseres på usaklige hensyn.

- At vedtaket om ansettelse ikke kan omgjøres, endrer ikke på dette, skriver Sivilombudsmannen.

Fylkesmannen må nå behandle saken på nytt og holde Sivilombudsmannen orientert om utfallet.