Det må bli legitimt å skifte jobb

Fire av ti rådmenn sier de ikke får nok gode søkere til lederstillinger. Samtidig sier drøyt halvparten at kravet til åpenhet er en hemsko for rekrutteringen. Seks av ti mener offentlighetsloven må mykes opp.

Det går fram av en undersøkelse Perduco har gjort for KS.

 – Mange kommuner går glipp av gode søkere som ikke ønsker å stå på søkerlister. Det er et signal vi tar på alvor, sier administrerende direktør Sigrun Vågeng til Kommunal Rapport.

– Ikke illojalt

Å gi offentlighetsloven skylden for kommunenes rekrutteringsproblemer blir feil, mener jurist Kristine Foss i Norsk Presseforbund.

– Krav til åpenhet om ansettelser har vi hatt i 40 år. Det må kommunene leve med, ikke rope på lovendring. Arbeidsgiverne bør heller arbeide for å endre den kulturen som gjør det problematisk for offentlig ansatte å søke ny jobb, sier hun.

– Det er ikke illojalt å søke ny jobb. Tvert om forventes det at ledere har erfaring fra ulike hold.

Foss får følgende svar fra KS-direktør Vågeng:

– At det er legitimt å flytte på seg, tror jeg ingen er i tvil om. Spørsmålet er om det er legitimt å få navnet på søkerliste. Noen synes det er vanskelig å ha navnet sitt på flere søkerlister.

– Er ikke en positiv holdning til offentlighet en viktig egenskap for en rådmann?

– Jo. Men at en kandidat ikke ønsker å stå på søkerlista, betyr ikke at vedkommende er imot offentlighetsloven.

Slapp søkerliste

Ifølge Vågeng vil ikke KS «på det nåværende tidspunkt» arbeide for en lovendring. Hun støtter heller ingen krumspring for å omgå den.

– Når loven er der, skal den naturligvis følges.

Da offentlighetsloven ble endret i 2009, var målet å få slutt på at nesten alle som ba om det, slapp å stå på søkerliste. Da Tone Sofie Aglen i fjor søkte på rådmannsjobben i Moskenes, holdt det likevel å si at hun mente det ville være uheldig for henne som kommunalråd for Sp i Trondheim.

– Jeg opplever offentliggjøring av søkerlister som et stort dilemma. I teorien er jeg veldig for åpenhet. Men i praksis tror jeg mange kvier seg fra å søke av den grunn. Det er alvorlig, sier Aglen.