Nav må tilføres flere ressurser

Organisasjonene i Arbeids- og velferdsetaten (Nav) er kritisk til at kompetansen i stor grad er flyttet fra lokalkontorene til forvaltningsenhetene, og vil ha en vurdering av forholdet mellom lokalkontor og forvaltningskontor.

I høringen til Stortingets kontrollkomité om Nav fredag ble det hevdet at dette kan bety et rettssikkerhetsproblem for brukerne.

Konklusjonen var at Nav har havnet i skvis mellom utfordringene de ansatte har, forventningene fra brukerne og de politiske ambisjonene.

– Det er bekymring over de økonomiske signalene som tyder på at Nav må redusere antallet ansatte vesentlig fra 2011. Dermed vil det bli nærmest umulig å opprettholde en tilfredsstillende førstelinjetjeneste, sa forbundsleder i YS-forbundet AVYO, Anne S. Henriksen.

Det kom fram at Nav sliter med at det, etter organisasjonenes mening, ikke er blitt gitt planmessig opplæring og kompetanseoppbygging.

Sykefraværet i Nav er økt kraftig det siste året og dette fører igjen til at mange ikke får den nødvendige opplæringen, noe som igjen er med på å svekke kompetansen.

– Hvis vi ikke får ned sykefraværet, vil vi ikke klare innfestning av den nye reformen om arbeidsavklaringspenger som kommer 1. mars, sa nestleder i NTL, Anita K. Solhaug. (NTB)