Tønsberg lønner rektorene som avtalt lokalt

Det sier Tønsberg-rådmann Thorleif Andreassen til Kommunal Rapport. Kommunen har etter en omorganisering fått 62 virksomhetsledere med budsjett- og tilsettingsmyndighet. Rektorene er blant disse, og kommunen ønsket å gi dem høyere lønn på grunn av mer arbeid og større ansvar, men Lærerforbundet og departementet nektet.

- Lovverket er blitt lagt til rette for at kommunene kan velge sin egen organisasjonsform gjennom hele 90-tallet. Særlover er blitt endret eller utradert, og vi har fått ny kommunelov. Saken i Tønsberg er et godt eksempel på at det må en endring til. Et arbeidsgiverforhold er kort sagt ytelse mot lønn. Derfor er det håpløst å være arbeidsgiver uten å ha forhandlingsansvaret, sier seksjonssjef Gro Ødegård i KS.

Det statlige forhandlingsansvaret for undervisningspersonalet hindrer i praksis kommunene i å organisere seg slik de ønsker. Men Ødegård mener kommunene ikke kan la avtaleverket hindre dem i å betale lønn mot ytelsene.

Fordi KS ikke er tariffpart i denne saken, kan organisasjonen ikke løse denne saken. KS vil heller ikke ta saken opp med KUF, opplyser Ødegård.

Skrevet av: Siri Baastad