Forskningssjef Sissel Trygstad i Fafo (t.v.) uttalte til møteleder Eva Bratholm at frykt for represalier fører til at det varsles for lite.

Forskningssjef Sissel Trygstad i Fafo (t.v.) uttalte til møteleder Eva Bratholm at frykt for represalier fører til at det varsles for lite. 

Skjermdump fra kontrollutvalgskonferansen
Denne artikkelen er over ett år gammel. Den kan inneholde utdatert informasjon.

– Et varsel mot kommunedirektøren skal behandles av arbeidsgiver

Varsling mot kommunedirektøren sto på dagsordenen på kontrollutvalgskonferansen nylig. Her fikk kommunene noen gode tips.

– I henhold til arbeidsmiljøloven har arbeidsgiver aktivitetsplikt, og et varsel skal undersøkes. Kommunestyret har arbeidsgiveransvaret for kommunedirektøren og må derfor behandle et varsel mot denne lederen, sa seniorrådgiver Torbjørn Brandt i Konsek Trøndelag IKS.

Tydelige varslingsrutiner