Et bakstreversk kommuneforbund

Ja dette var overskriften på en kronikk som høyreordfører Marvin Wiseth i Trondheim hadde i siste nr av Kommunal Rapport. Han skriver videre med fete bokstaver at enkelte politikere synes å ha større omsorg for de ansattes uvilje mot endringer enn hensynet til dem tjenestene er beregnet på.

Som politiker i Trondheim kommune har jeg sjelden opplevd et utsagn mer malplassert enn dette. Vi i Arbeiderpartiet er opptatt av at de ansatte skal oppmuntres til bedre tjenesteyting gjennom omorganisering under trygge arbeidsvilkår. Jeg mener at høyre som arbeidsgiver for flere tusen ansatte ved å foreslå å konkurranseutsette tjenester gjør det motsatte av hva alle andre arbeidsgivere ville ha gjort.

Dårlig signal
Det gir også et dårlig signal ut til bedriftens ansatte. Kan man tenke seg en bedrift som gikk dårlig sa til sine ansatte at det vi driver på med her skal vi få nabobedriften til å produsere billigere til våre kunder?? Nei enhver fornuftig bedriftseier ville si til sine ansatte at her må vi omorganisere og øke servicen slik at vi fortsatt skal ha fornøyde kunder. At ordføreren som arbeidsgiver for så mange ansatte karakteriserer deres fagorganisasjon for bakstreversk får stå for hans egen regning. Når Trondheimsordføreren sier at det er best mulig tjeneste til riktig pris som teller, vitner det om holdningsløshet både overfor innbyggerne og de ansatte.
Det som bør telle for ordføreren er at både de som får tjenesten og de som yter den har trygghet for at tjenesten er varig og at arbeidsplassen er forutsigbar.
Trondheimsordføreren og Høyre- folk ellers har mye å lære av bl.a. generaldirektør Myklebust i Norsk Hydro. Han sa følgende i et foredrag for mange år siden; uansett hva du driver med så ikke overlate til andre det du kan gjøre selv.
Jeg er stolt av både å tilhøre et parti (Ap) og en organisasjon (NKF) som har evne og vilje til å verdsette de ansattes innsats høyt. Det som mange undersøkelser viser er at det er meget regningsvarende å utføre tjenestene i egen regi framfor å leie tjenesten utenfra. Poenget er jo at ethvert firma må ha fortjeneste for å overleve, mens det offentlige kan produsere den samme tjeneste til kostpris. De fleste har vel hatt en håndverker fra et privat firma til å utføre et eller annet oppdrag, og sett at timesatsen til den som utførte tjenesten er en brøkdel av det regningen kom ut på.
Det samme er det som skjer når en privatiserer offentlige tjenester. Så til slutt en liten oppfordring til alle «privatiseringskåte» kommunepolitikere, tenk på hvordan dere skal få de kommunalt ansatte til å yte maksimalt gjennom oppmuntring, trygghet og trivsel.

Som politiker i Trondheim kommune har jeg sjelden opplevd et utsagn mer malplassert enn dette.

Skrevet av: Nils A. Nesjan