Denne artikkelen er over ett år gammel. Den kan inneholde utdatert informasjon.

Skremt vekk av søkerlister

Offentlige søkerlister skremmer mange fra å søke kommunale lederstillinger, tror nær halvparten av rådmennene.

Sju av ti mener kravet til offentliggjøring er for strengt, og seks av ti mener offentlighetsloven må mykes opp, slik at søkernes navn i større grad kan unntas offentlighet.

Det framgår av en rapport Perduco har skrevet på oppdrag fra KS.

Også representanter for bemanningsbransjen oppgir her at kommunene ville fått flere og bedre søkere uten dagens lovkrav om at søkerlister skal være offentlige. Offentliggjøring skremmer særlig vekk søkere fra privat sektor, mener de.

Av rapporten går det fram at fire av ti kommuner synes de ikke får nok gode søkere å velge mellom når de utlyser lederstillinger. Størst er dette problemet i distrikts- og småkommuner.

71 prosent av kommunene har opplevd at søkere til kommunale lederstillinger har bedt om at deres navn unntas offentlighet. I snitt oppgir de at en firedel av søkerne ber om dette. Over halvparten av kommunene sier de aldri eller sjelden imøtekommet et slikt ønske fra søkerne.

Delta i debatten

Vi setter stor pris på at du deler ny kunnskap, dine egne erfaringer og diskuterer med oss og andre lesere. Du må bruke ditt fulle navn for å delta i debattene. Debatten vil bli moderert i tråd med de presseetiske regler. Modereringen skjer i etterkant av publiseringen.