– Godtgjørelser er ikke en uendelig gullgruve en kan plyndre

I Vestland fylkesting sitter også Bjørnafjordens ordfører Terje Søviknes (Frp). Det er nylig blitt kjent at han får godtgjørelse for fire ulike politiske verv. 

Som ordfører får han 1,1 millioner, som representant i fylkesutvalget får han 847.000 kroner, som styremedlem i KS får han 214.000 kroner og som nestleder i Frp – 150.000 kroner – altså over 2,4 millioner kroner.

Jeanette Onarheim Syversen tok opp saken om godtgjørelser i fylkestingets budsjettdebatt, og sa at de vil saldere budsjettet med godtgjørelser. Partiet har fått mange telefoner fra opprørte innbyggere som ikke kan skjønne hvordan man kan ta imot doble godtgjørelser.

– Det blir sagt at det er trange økonomiske tider, og da må våre tjenester må fungere utjevnende og tillitvekkende. Derfor salderer Rødt budsjettet med kutt i politikerlønn og frys i direktørlønn. Det er viktig å sikre rettferdige omfordelende regler og ordninger, sa Syversen. Og hun fortsatte:

– Det kan ikke være sånn at det skal være opp til den enkelte politikers moralske kompass å avgjøre hvor mye godtgjørelse en skal kunne motta. Dette er et felles politisk kollegialt ansvar å regulere. En godtgjørelse skal være til erstatning for tapt arbeidsfortjeneste. Ikke en uendelig gullgruve en kan plyndre. Rødt synes det er et samfunnsproblem når reglementet kan tolke et politisk verv annerledes enn en ansattes stilling, sa hun og fremmet et verbalforslag i budsjettdebatten.

– Har en verv på 100 prosent, skal andre godtgjørelser ut over dette avkortes. Vi mener at det er et ufravikelig prinsipp at man ikke skal kunne ha gruppeledergodtgjørelse eller godtgjørelse for plass i fylkesutvalget dersom en har hundre prosent verv andre plasser, sa hun og påpekte at de ansatte har begrenset adgang til å ha attåtnæringsjobber eller verv som kan gå utover jobben.

Sånn kan vi ikke holde på

Silja Ekeland Bjørkly fra Høyre synes ikke noe om forslaget fra Rødt.

– Når vi hadde valg, hadde vi avtalevalg. Det betyr at vi alle sammen har vært med på gi de representantene de vervene de har under de forutsetningene som lå til grunn. Det er ingen i denne salen som har gjort noe galt når det gjelder godtgjørelser. Alle har gjort det som står i reglementet, sa hun.

 Bjørkly synes også det er spesielt å komme midt i en periode og kreve at man skal endre lønnen. 

– Hadde man gjort det for arbeidstakere? Ville vi gått til en arbeidstaker og sagt at jeg synes du har for mye lønn. Du skal ha samme arbeidsoppgaver, men mindre lønn. Midt i en periode, og etter at du har signert kontrakt. Sånn kan vi ikke holde på. Vi må ha forutsigbarhet, også for politikere, sa hun.

Høye moralske hest

Frank Willy Djuvik (Frp) var enig med Høyre.

– Det er jo greit å sette seg på den høye moralske hesten når man har vært med og valgt inn representanter på gitte forutsetningene, og så i ettertid endre mening. Det er lov, men da bør en velge ordene sine litt annerledes, sier Djuvik som mener fylkesordføreren burde brukt klubba mot ordbruken til Syversen.

Fylkesordfører Jon Askeland (Sp) mente heller ikke dette var tid og sted for å endre godtgjørelsene.

– Mitt råd er at vi må lage vedtak for godtgjørelse som er gjort i en generell kontekst og ikke retta mot enkeltpersoner. Så er jeg enig i at godtgjørelsene må være på et nivå som er der folk mener de skal være, sa han.

Vurdere urimelig høy godtgjørelse

Forslaget fra Rødt fikk ikke flertall. Heller ikke et moderert forslag fra Rødt, INP og SV der hovedsaken var å avkorte godtgjørelsen til Søviknes og andre ordførere som sitter i fylkestinget.

Til slutt fattet fylkestinget følgende vedtak:

«Fylkestinget vil undersøkje handlingsrommet med sikte på å klargjøre forskrift for økonomisk godtgjersle og arbeidsvilkår for folkevelde i Vestland fylkeskommune for å hindre at kombinasjonen av ulike verv gjev urimelig høy godtgjøring. Fylkestinget bed Reglementsutvalet leggja dette til grunn i kommende gjennomgang av reglement for neste periode.»