De nederlandske sykepleierne Annemiek Verburgt og Esther Ratering prøver å forklare en nordmann hvordan det er mulig at teamet deres i Buurtzorg også er sjefen deres. De har funnet drømmejobben, sier de.

Direktøren mener mål om heltid er «trangsynt». Nå skal de inspirere norske kommuner

– Å få flere til å jobbe mer heltid er trangsynt. Det skaper mye mer fleksibilitet hvis ikke alle er på fulltidskontrakter, sier Buurtzorg-direktør, Thijs de Blok. Velkommen til bakvendtland der ingen er sjef og alle jobber deltid.

Publisert Sist oppdatert

For å lese denne saken må du være abonnent

Som abonnent får du full tilgang til alt innhold på nett, den ukentlige e-avisen og hele e-avisarkivet.
Det du trenger for å holde deg oppdatert på det som skjer i Kommune-Norge.

Ukespass

175,-




  • ✔ Full tilgang til alt innhold på nett
  • ✔ E-avisen
  • ✔ Tilgang til hele e-avis arkivet

KJØP

3 Måneder

1750,-




  • ✔ Full tilgang til alt innhold på nett
  • ✔ E-avisen
  • ✔ Tilgang til hele e-avis arkivet

KJØP

1 år

4750,-




  • ✔ Full tilgang til alt innhold på nett
  • ✔ E-avisen
  • ✔ Tilgang til hele e-avis arkivet

KJØP

1 år + papiravis

5250,-




  • ✔ Full tilgang til alt innhold på nett
  • ✔ Ukentlig papiravis
  • ✔ E-avisen
  • ✔ Tilgang til hele e-avis arkivet

KJØP

Powered by Labrador CMS