Å bytte toppleder kan være en kilde til fornyelse og sikre en sunn balanse mellom politiske og faglige hensyn.
Overskrifter som «Sparker rådmannen», «Kommunedirektøren trakk seg etter mistillitsforslag» og «Bekymret for den store turnover blant kommunedirektører», tegner et skremmende bilde rundt norske kommunedirektører.
Er samarbeidsproblemer nødvendigvis et onde?