![Arbeidsgiverutvalget i Brønnøy iverksatte en prosess for å konstruere et oppsigelsesgrunnlag mot rådmannen, skriver Hugo Thode Hansen, styreleder i Norsk kommunedirektørforum.](https://smooth-storage.aptoma.no/users/kommunalrapport/images/65773422.jpg?t%5Bquality%5D=80&accessToken=77a694f9f86187abe5cd7bb50a55cdafa85a2c5e4ebb7e4b88057e45a9067234)
Arbeidsgiverutvalget i Brønnøy iverksatte en prosess for å konstruere et oppsigelsesgrunnlag mot rådmannen, skriver Hugo Thode Hansen, styreleder i Norsk kommunedirektørforum.
Foto: Marte DanboltDenne artikkelen er over ett år gammel. Den kan inneholde utdatert informasjon.
Brønnøy-saken – meninger, fakta og læring
Lagmannsrettens dom i Brønnøy-saken bekrefter at kommunedirektører har et sterkt stillingsvern. Dette er helt nødvendig for å kunne utøve funksjonen på en god måte.
Politisk redaktør i Kommunal Rapport Agnar Kaarbø og KS-advokat Solfrid Vaage Haukaas har begge uttrykt meninger rundt lagmannsrettens dom i den såkalte Brønnøy-saken som gir et skjevt bilde av realitetene, og som derfor fortjener noen kommentarer.
Retten har lagt til grunn at manglende tillit ikke er tilstrekkelig til å oppfylle kravet til saklig grunn til oppsigelse.