- Viktig å være en positiv rollemodell

- Hva betyr det for deg å få denne prisen?

-Det betyr mye. Det er viktig å gi ungdom trygghet og visshet om at det finnes håp. For meg er det viktig å være en positiv rollemodell. Rollemodeller er viktige for å gi minoritetsungdom en visjon om at det nytter.

- Hvor lenge har du bodd i Norge?

- Jeg har bodd her i 30 år. Jeg har ikke mye formell utdannelse, men har jobbet med film og videoproduksjon. Og fått utdannelse gjennom kommunen i kommunikasjon og i terapi og behandling. Jeg er opptatt av å tilegne meg kunnskap.

- Hvor lenge har du jobbet i Oslo kommune?

- Siden 1993. Jeg har vært 13 år i bydel Stovner. Nå er jeg avdelingsleder på Vestli aktivitetshus. Men jeg jobber også mye utenfor huset.

- Hva jobber du med da?

- Jeg jobber med grupper, familier og personer. Jeg vil gi hjelp direkte til folk. Så jeg tar telefonen selv om den ringer etter klokka fire. Man må være tilgjengelig når ungdommen trenger det. Og det er ikke alltid i arbeidstiden. Noen trenger å snakke med noen klokken tolv om natta, det er da det er viktig å være der for ungdommen.

- Men hvis du er tilgjengelig døgnet rundt, hvor henter du all energien fra?

- Jeg har et ordtak jeg er inspirert av. Belønning for en god gjerning er å gjøre den. Jeg føler jobben gir meg næring og motivasjon. Jeg har et behov selv for å gjøre en god gjerning. Og når jeg gjør det blir jeg inspirert og får energi tilbake.

- Er det noe spesielt tema du brenner for?

- Jeg er opptatt av religion, og ønsker blant annet å fortelle muslimske foreldre at det går an å gå på ungdomsklubb. Og at det finnes muligheter i islam. Det er ikke støtende å bo i Norge.

- Hva synes du om Oslo kommunes integreringspolitikk?

- Jobben har begynt internt nå, og kommunen har begynt å våkne opp. Det er viktig at vi kommuneansatte strekker ut en hånd. For at vi skal bli hørt av minoritetsungdom i må vi gjerne ta det første skrittet. Dette har vi lyktes med i bydel Stovner.

- Og hvordan er Oslo kommune som arbeidsgiver?

- Jeg har fått den støtten jeg trenger, selv om jeg jobber utradisjonelt. Hvis jeg har ideer til gode tiltak setter jeg dem i gang, og jeg går ikke alltid tjenestevei. Dette har det vært rom for å gjøre i Oslo kommune.