- Kommunene er undervurdert

- Gratulerer som nyvalgt leder. Hvorfor ble du valgt?

- Takk. He, he. Det var et vanskelig spørsmål. Jeg tror valgkomiteen bør svare på det.

- Du åpner ikke for litt selvskryt?

- He, he. Nei, det er jeg ikke så god på.

- Rådmannsutvalget er KS rådgivende utvalg. Det har 13 mål. Kan du dem?

- Ja, vi har vært gjennom dem. Men jeg kan ikke gjengi dem alle. Kan faktisk ikke huske noen spesifikt.

- Et av målene er å “markedsføre kommunesektoren som en sektor med spennende, utfordrende og meningsfylte oppgaver og slik bidra til et positivt omdømme”. Har utvalget lykkes med det, synes du?

- Nei, det er langt igjen. Jeg opplever at kommunene er undervurdert i mange sammenhenger. De står for det beste i norsk forvaltning. Alle undersøkelser viser også at brukerne er mer fornøyd enn det ikke-brukerne tror.

Det finnes også veldig mange dyktige folk i kommunene, som jobber dugnad langt utover det man kan forvente. Kommunene er også langt bedre til å styre prosjekter og følge budsjett enn andre deler av offentlig sektor.

- Hva vil du gjøre for å bidra til et positivt omdømme av kommunene?

- Jeg vil ha et utrettelig fokus på å få fram de gode eksemplene, i tillegg til kvalitetsutvikling i kommunene. Når vi har over 400 kommuner blir én dårlig erfaring med et tjenestetilbud i én kommune, en belastning for hele sektoren. Toleransen for feil er liten, når vi skal forsterke vårt omdømme.

I tillegg må vi gjøre kommunesektoren til en prioritert arbeidsplass for de yngre.

- Hva blir de viktigste sakene for rådmannsutvalget de neste to årene?

- Rekruttering, inntektssystemet, å understøtte KS arbeid for å styrke konsultasjonsordningene, og å gi tilbakemeldinger til KS administrativt og politisk.

- Hva brenner du for?

- Jeg brenner først og fremst for kommunesektoren. Jeg er opptatt av at tjenestene kommunene leverer, skal være så bra at andre løsninger ikke er interessante. Kommunene skal være konkurransedyktige i enhver sammenheng, og et førstevalg både for brukere og arbeidstakere.

- Oss imellom, hvordan er KS som arbeidsgiverorganisasjon?

- KS gjør en god jobb, blant annet med lønnsoppgjørene, arbeidsgiverpolitikk og lederutvikling. KS har litt å hente når det gjelder konsultasjonsordningens posisjon. Vi har et stykke igjen før vi er der danskene er, når det gjelder reelle forhandlinger med regjeringen.

- Lykke til!

- Takk for det. Jeg ser fram til arbeidet og har fått et bra utvalg å jobbe sammen med.