Kan ikke melde seg ut av virkeligheten

- Er det ikke litt uheldig at disse lønnsøkningene kommer nå, med tanke på Terra?

- Hattfjelldal kan ikke melde seg ut av virkeligheten, selv om vi er en Terra-kommune. Alle har rett på lønnsvurderinger. Vi har hatt en tariffrevisjon, alle er vurdert og alle har rett til forhandlinger uavhengig av om kommunen er i en vanskelig situasjon.

- Hvorfor trenger rådmannen i Hattfjelldal en lønnsøkning på 10 prosent?

- Vi har en nytilsatt rådmann som begynte 1. april. Rådmann skal ha høyere lønn enn nærmeste underordnede, bortsett fra kommunelegen. I tillegg har vi hatt som målsetting at den nye rådmannen skal ligge tilsvarende det tidligere rådmann hadde. Han ligger fortsatt betydelig under, men vi nærmer oss litt.

- Hvorfor har du sagt fra deg lønnsøkning selv?

- Godtgjørelsene til ordfører og varaordfører har vært knyttet til en bestemt prosent av rådmannens lønn. Dette synes jeg er uheldig. Ordførerens godtgjørelse og rådmannens lønn bør holdes atskilt sånn at det ikke blir noen mistanke om at man har flere agendaer. Kommunestyret bør fastsette et fast kronebeløp for ordførerens lønn.

- Enkelte reagerer sterkt på lønnsøkningene i Terra-kommunen. Ordføreren har “frekkhetens nådegaver”, påstås det på lokale nettsider.

- De som kommer med sånne påstander, må få lov til det. Vi har ytringsfrihet og det kan ikke jeg legge meg borti. Men ordføreren hadde ei lønn på 553.000 kroner som ble nedjustert med 13.000 fra 1. april i år, da vi fikk ny rådmann. Jeg ønsker at kommunestyret fastsetter den godtgjørelsen jeg har nå som ordførergodtgjørelse. Så får andre bedømme om det er grådighet å gå ned 13.000 i lønn.

- Burde dere ikke holdt igjen lønningene til dere så det fulle omfanget av hva Terra-tapet fører til?

- Bortsett fra dem som ikke er organisert, har alle ansatte forhandlingsrett. Den aller største lønnsøkningen fikk en hjelpepleier i kommunen, som gikk opp 14 prosent. Det er store variasjoner ute og går. Virkeligheten er at lønn er en viktig faktor for å trekke til seg medarbeidere og å beholde dem. Jo lenger ut i Distrikts-Norge man kommer, jo vanskeligere er det å trekke til seg topp kvalifiserte fagfolk. Vi lever i en ønskeverden hvis vi tror vi kan trekke til oss fagfolk ved å betale dårlig.

- Hvor må dere kutte som følge av tapene etter Terra-saken?

- Vi har laget en forpliktende plan som er oversendt fylkesmannen. Jeg vil ikke gå i detaljer om planen, men vi skal beholde alle skoler og alle omsorgsplasser. Men vi reduserer på bemanning. Det vil bli mindre bruk av vikarer, vi skal endre turnuser og stillinger blir stående vakant når folk slutter. Vi mener summen av den planen er gjennomførbar, men forutsetter at vi får ekstra skjønnsmidler.

- Hvordan har det egentlig vært å være ordfører i Hattfjelldal det siste året?

- Det har vært travelt, med mange lange dager, reiser og diskusjoner for å finne løsninger. Jeg vil gjerne berømme innbyggerne, som har hatt en veldig fin holdning til denne situasjonen. Det har gitt god støtte til arbeidet, så det skal de har all ære for. I motsetning til mange andre har innbyggerne her vært flinke til å sette seg grundig inn i saken; hva den går ut på og hvorfor det ble som det ble.